🐼 Koszty Życia W Szwecji 2018

Agnieszka opowiada o życiu w Szwecji. — Jakość naszego życia, odkąd wyprowadziliśmy się z Krakowa i zamieszkaliśmy w domu nad jeziorem, bardzo się zmieniła. Możemy się skupić na tym, co jest dla nas ważne, nie jesteśmy tak zestresowani i przebodźcowani, jak wtedy, kiedy żyliśmy w Polsce — wyjawia Agnieszka.

Druga część kosztów życia w Szwajcarii zacznie się od omówienia części pierwszej. Jeśli śledzicie to, co dzieje się na fanpejdżu Facebooka i w komentarzach, to zapewne zauważyliście, jakie kontrowersje wzbudziły kwoty wydatków na zakupy podawane przez moich tajnych informatorów. „Nie da się nie umrzeć z głodu za X na tydzień” – to jeden z najpopularniejszych komentarzy. Zauważcie jednak, że błąd jest po mojej stronie, a nie moich rozmówców. Otóż nie określiłam, czy wydatki zakupowo – chemiczne mają uwzględniać jedzenie poza domem czy nie. Niektórzy jedzą w domu całymi rodzinami śniadanie – obiad – kolacja, a inni tylko przekąszają kanapkę z dżemem i popijają kawą rano, a resztę jedzą w pracy / na mieście. Wiadomo, że jeśli policzyć zakupy sklepowe tych pierwszych, wyjdzie o wiele drożej niż tych drugich. Jeśli by jednak wziąć pod uwagę ile wydają w restauracjach ci drudzy, ci pierwsi staliby się mistrzami oszczędnego życia. Także błąd jest mój. Mea culpa. Postanowiłam jednak zostawić tabelę w tym kształcie, ponieważ uważam, że i tak może dać „nowym na mieście” pewne dane, nawet jeśli nie całkowicie wymierne… ILE KOSZTUJE TRANSPORT PUBLICZNY / UTRZYMANIE SAMOCHODU? Przejdźmy teraz do kolejnego niezbędnika – ile kosztuje przemieszczanie się po Szwajcarii. Zacznijmy od opcji, która może się okazać tańsza, ale ma wiele pułapek cenowych – samochód. Oto koszty, na jakie musimy się nastawić na podstawie własnych doświadczeń i wywiadu z Polakami mieszkającymi w Szwajcarii: PALIWO: 70 – 300 chf na miesiąc UBEZPIECZENIE: 530 – 2000 chf na rok WINIETA: 40 chf / rok PODATEK DROGOWY (zależy od kantonu i rozmiaru silnika): ok. 200 – 500 chf / rok Koszty – pułapki: PARKOWANIE (miejsce na parkingu podziemnym): 85 – 300 chf / miesiąc PRZEGLĄD: co rok niewielki 300 – 400 chf, co 2 – 3 lata generalny 1000 – 1500 chf Inne: NAPRAWY MANDATY (minimalny o przekroczenie 1 km/h to 40 chf) I naprawy przeprowadzane w Szwajcarii i mandaty mogą boleć i pociąć nam cholernie budżet. I w zasadzie te dwa czynniki sprawiają, że samochód tylko pozornie jest tańszy od komunikacji publicznej w Szwajcarii. Oczywiście, jeśli mieszkamy na wsi, będzie to dla nas często jedyna opcja, jednak dla tych, którzy i mieszkają i pracują w mieście, może się stać dopustem bożym… Mieszczuchom polecałabym jednak korzystanie z transportu publicznego. Ile kosztuje transport publiczny? Oczywiście to wszystko zależy od tego, gdzie musimy się przemieszczać. Opcja, którą w zasadzie kupuje w Szwajcarii niemal każdy bez względu na to, czy jeździ samochodem czy nie to abonament połówkowy (Halbtax, demi-tariff): ABONAMENT POŁÓWKOWY 165 – 185 chf / rok (uprawnia do zniżki ½ na wszystkie pojedyncze bilety) ABONAMENT GENERALNY 3655 chf / rok (uprawnia do bezpłatnego przejazdu niemal wszędzie i wszystkim na terenie Szwajcarii) PRZYKŁADOWE ABONAMENTY MIESIĘCZNE dla osób dorosłych: Morges – Lozanna: 134 chf Lozanna – Genewa: 290 chf Zurych – Aarau: 336 chf PRZYKŁADOWY PRZEJAZD JEDNORAZOWY X / Y (X-cena z abonamentem ½, Y – cena bez abonamenty ½) Morges – Lozanna: 3,60 chf / 7,20 chf Lozanna – Genewa: 11,20 chf / 22,40 chf Zurych – Aarau: 11,20 chf / 22,40 chf ILE KOSZTUJE UBEZPIECZENIE MEDYCZNE? W Szwajcarii podstawowe ubezpieczenie medyczne jest obowiązkowe i jest to znacząca pozycja w budżecie każdego gospodarstwa domowego. PODSTAWOWE UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE: 220 – 450 chf (są też i droższe, ale płacąc 450 chf już można mieć naprawdę świetne warunki) Jeśli wybierzecie te najtańsze, przygotujcie się, że do czasu gdy Wasze rachunki medyczne przekroczą najdroższą franczyzę (2500 chf) będziecie opłacali całość kosztów leczenia. A jedna wizyta u lekarza to minimum 200 chf… Także warto dobrze się zastanowić przed wybraniem wariantu ubezpieczenia. ILE KOSZTUJĄ MEDIA? Telefon: 30 – 100 chf / miesiąc Internet: 40 – 120 chf / miesiąc w zależności od szybkości łącza Telewizja: w pakiecie 10 chf, osobno 40 – 50 chf / miesiąc Billag: 465 chf / rok ILE KOSZTUJĄ DODATKOWE UBEZPIECZENIA? Zaskoczeniem dla wielu Polaków będzie konieczność dodatkowych ubezpieczeń przy wynajmie mieszkania. Tymczasem takie ubezpieczenie to w Szwajcarii niemal standard. Ubezpieczenie OC – ok. 50 – 100 chf / miesiąc Ubezpieczenie od zalania / zbicia szyby – ok. 50 chf / miesiąc (wymagane przez niektóre agencje wynajmu) ECA (ubezpieczenia od pożaru) – ok. 200 chf / rok ILE KOSZTUJĄ PRZYJEMNOŚCI? Wyjście „na miasto” wieczorem – minimum 100 chf Powrót do domu taksówką – minimum 20 chf (za ok. 3 km jazdy) Lunch poza domem – 15 – 25 chf (zakładając opcję najtańszą, czyli jeśli bierzemy danie dnia i karafkę wody z kranu) Restauracja wieczorem – minimum 100 chf na dwie osoby Kino – minimum 20 chf Fryzjer damski – od 100 chf (ostatnio zapłaciłam 80 chf za podcięcie końcówek przez praktykanta, co trwało 10 minut…) Fryzjer męski – od 40 chf (ponoć da się taniej, ale ktokolwiek widział, ktokolwiek wie…) Abonament roczny do klubu fitness – 500 – 1100 chf / rok Abonament miesięczny na kurs jogi – 100 chf / miesiąc Badminton – 25 chf / wynajęcie kortu na godzinę Pani do sprzątania: 30 – 50 chf / godzina Wejście do parku wodnego: 20 – 30 chf / 2 godziny Wejście na miejski basen: 6 chf / 1 dzień Więcej grzechów nie pamiętam, ale za wszystkie bardzo żałuję. A Wy? Przestrzeliłam się może z jakąś kwotą, albo podałam coś nieprecyzyjnie? Od razu mówię, że koszty posiadania dzieci idą nam na kolejny raz, bo to jest naprawdę konkretna sprawa. Liczę na konstruktywne komentarze.
Koszty życia w Polsce. 2018. Ponad 70% Polaków uważa, iż koszty życia w Polsce są zbyt wysokie wynika z badań opublikowanych przez Krajowy Rejestr Długów. W ciągu 3 ostatnich lat w statystycznym gospodarstwie domowym koszty rachunków wzrosły o ponad 60% z 976 zł w 2015 do 1572 zł w 2018.
W którym kraju Unii Europejskiej jest najdrożej, a w którym najtaniej? Gdzie za 1 euro kupimy najwięcej? Jak na tle kontynentu, jeśli chodzi o koszty życia, wypada Polska? Przydatne informacje dotyczące wysokości cen w Europie tuż przed wakacjami przedstawił urząd statystyczny Eurostat. Wśród krajów członkowskich UE zaskakująco tanio jest w Niemczech, czego mało kto mógłby się spodziewać. Według raportu Federalnego Urzędu Statystycznego w Wiesbaden za jedno euro Niemiec kupi teoretycznie więcej produktów i skorzysta z większej ilości usług niż przedstawiciele innych krajów. Wysokość cen w Niemczech jest tylko półtora procent wyższa niż średnia unijna. Wśród niemieckich sąsiadów terytorialnych taniej jest tylko w Polsce i w Czechach. Znacznie więcej za zakupy zapłacimy we Francji, Holandii, Belgii czy Austrii. Najdroższe są kraje skandynawskie: ceny w Danii są blisko o 40% wyższe od średniej. Podobne, choć nieco niższe wskaźniki, zanotowano w Szwecji i Finlandii – odpowiednio 29,8% oraz 23,5%. Jednak w tychże krajach według raportu płacowego również zarabia się więcej. W Polsce życie jest tańsze o 43,5% niższe od średniej unijnej, dlatego należymy do jednych z najtańszych krajów UE. Jeszcze mniej (o ponad połowę) za podobne towary i usługi zapłacimy w Bułgarii. Najniższe koszty utrzymania odnotowano w krajach kontynentu nienależących do Unii, czyli w Macedonii i Albanii. Co ciekawe do najdroższych europejskich państw także należą te niebędące członkami UE. Chodzi tu o Szwajcarię oraz Norwegię. Najbardziej ekonomicznie na kilkudniowy wyjazd wakacyjny wybrać się do tańszych krajów. Jeśli zaś porównać raporty wynagrodzeń i analizy kosztów życia lepiej wypadają kraje skandynawskie, w których jest drożej, lecz możemy tam również więcej zarobić. Otrzymują one więc stawkę godzinową na poziomie 120-150 koron (ok. 54-68 zł). Pensja zaraz po podjęciu zatrudnienia jest zazwyczaj trochę niższa, niż ta w kolejnych miesiącach. Wynagrodzenie wzrasta stopniowo – np. pensja zostanie podwyższona jeśli w pierwszych miesiącach pracownik dobrze wykonywał swoje obowiązki lub gdy Zaobserwowałam ostatnio wzmożony wzrost zainteresowania moich Czytelników życiem w Sztokholmie. Sporo czasu spędzam na odpowiadaniu na prywatne wiadomości, których autorzy planują w niedalekiej przyszłości przeprowadzkę do Szwecji. Postanowiłam więc zebrać wszystkie najważniejsze informacje i zrobić o tym wpis. Mam nadzieję, że zżera Was ciekawość, i że zdążę Was uratować zanim pożre Was całkowicie. Zaczynamy! Chcę przeprowadzić się do Sztokholmu. Od czego zacząć? Sztokholm jest najdroższym miastem w Szwecji, więc zanim się wyjedzie, dobrze jest zgromadzić trochę oszczędności. Najważniejszym, a zarazem najtrudniejszym zadaniem na początku jest znalezienie mieszkania. Najłatwiej jest, gdy ma się w Sztokholmie rodzinę albo znajomych. Ułatwieniem jest też znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym. Posiadanie mieszkania jest o tyle ważne, ponieważ aby znaleźć pracę, trzeba mieć stały adres, tzw. c/o. Można wynajmować mieszkanie w jednym miejscu, a adres mieć w drugim (nie każdy wynajmujący udostępnia swój adres). Za wynajem 2-pokojowego mieszkania w ścisłym centrum (Norrmalm, Vasastaden, Östermalm, Gamla Stan, Kungsholmen, Södermalm) zapłaci się 15-30 tys. koron ( tys. zł) czynszu miesięcznie. Przedmieścia są tańsze, aczkolwiek trzeba się liczyć z tym, że nawet tam czynsz w 2-pokojowym mieszkaniu wyniesie około 9-12 tys. kr ( tys. zł). Koszt wynajęcia M1 na przedmieściach to około 8-10 tys. kr ( tys. zł). Dlatego najlepiej jest na początku wynajmować pokój w większym mieszkaniu bądź ze znajomymi, co jest tutaj powszechne, oraz co daje możliwość zaoszczędzenia pieniędzy (wynajem pokoju to koszt ok. 4-5 tys. kr/os/m-c (1800-2200 zł). Mieszkania polecałabym szukać na północy Sztokholmu, czyli Bergshamra, Danderyd, Djursholm, Mörby, Täby. To są jedne z najbezpieczniejszych dzielnic, dlatego poszukiwania lokum tam mogą nie być łatwe. Południowe rejony znajdują się bliżej lotniska Skavsta, które stanowi główny punkt połączeń Polska-Szwecja. Na południu miasta bywa nieciekawie, zdarzają się podpalenia, a nawet nocne strzelaniny, ale większość moich znajomych mieszka właśnie w tamtych okolicach i nie narzekają. No, może poza tym, że późnymi wieczorami raczej nie wychodzą sami z domu. Osobiście nigdy nie zdarzyła mi się żadna przykra czy niebezpieczna sytuacja, ale mieszkam na północy. TUTAJ znajdziecie uaktualnioną (2019) listę dzielnic sztokholmskich z grupy podwyższonego ryzyka. Warto sprawdzić przystanki linii metra i na tej podstawie szukać mieszkań. Czas tu płynie jak szalony, a długie połączenia dom-praca i odwrotnie wcale nie ułatwiają sprawy. Dobry dojazd to 30-35 min do centrum i najlepiej, jeśli można to zrobić jednym środkiem transportu. Sformalizowanie swojego pobytu na terenie Szwecji. Po znalezieniu mieszkania oraz pracy, której można zacząć szukać jeszcze mieszkając w Polsce, należy ubiegać się o personnummer w skatteverket (szwedzkim urzędzie podatkowym). PN to kod identyfikacyjny przydzielany obcokrajowcom, ułatwiający życie na każdej płaszczyźnie – od dokonywania wszelkich płatności i logowania się w zasadzie na wszystkie strony (zarówno urzędowe, jak i strony wszelkich sklepów) oraz zapisanie się na siłownię, aż po potwierdzanie swojej tożsamości i szukanie pracy (pracodawcy niejednokrotnie jeszcze zanim zatrudnią pracownika, wymagają tego numeru – ale nie jest to regułą)*. Po przydzieleniu PN, które może zająć od 3 tygodni do kilkunastu miesięcy, można wyrobić sobie szwedzkie ID i np. zapisać się do szkoły na naukę języka szwedzkiego. W tym celu należy znaleźć najbliższej położoną szkołę z kursem sfi, czyli szwedzkim dla obcokrajowców. Sfi można studiować stacjonarnie bądź na dystans. Warto również wiedzieć, że nauka języka jest tutaj DARMOWA. *Niektóre osoby z różnych przyczyn nie dostają personnummeru, a w zamian przyznaje im się samordningsnummer. Pełni on podobną funkcję, co PN, czyli przydaje się podczas wizyt w urzędach, bankach czy podczas wizyt u lekarza, z tym że jest to numer tymczasowy. Jakie są koszty życia: bilety, zakupy spożywcze, rozrywka? Ja i mój mąż staramy się jeść zdrowo oraz regularnie, gotujemy w domu i na zakupy spożywcze wydajemy do 2,5 tys. kr/os miesięcznie (1100 zł/os). Obiad w restauracji kosztuje tu 100-150 kr/os (44-65 zł). Bilet miesięczny to w chwili obecnej koszt 960 kr (420 zł) i upoważnia do przejazdu WSZYSTKIMI środkami transportu komunikacji miejskiej. Jeśli ktoś zdecyduje się przemieszczać swoim autem, cena paliwa to 13-14 kr/litr (ok. 6 zł). Jeżeli ktoś pracuje w centralnej części Sztokholmu, zapłaci również za wjazdy do miasta. Ich wysokość waha się w zależności od godzin, w których się przemieszcza, oraz ilości osób w aucie, i jest to koszt 11 – 45 kr (5-20zł). Dokładną tabelę opłat znajdziecie TUTAJ. W weekendy oraz w lipcu wjazdy są darmowe. Wiele atrakcji czy punktów widokowych jest darmowych. Płaci się zazwyczaj za większość muzeów, kino, czy wystawy. Bilet do kina kosztuje 130 kr/os (ok. 60 zł), bilet do muzeum fotografii – 170 kr (ok. 75 zł). Kawa w Espresso House 40 kr (18 zł), piwo w pubie zazwyczaj pomiędzy 30-80 kr (13-35 zł), w zależności od miejsca, widoków itd. Ceny ubrań są takie same jak w Polsce, a w okresie przecen – dużo niższe. Podatki są tutaj wysokie, ale często otrzymuje się również wysokie zwroty – wiele zależy od księgowej/ego oraz dzielnicy, w której ma się adres c/o (każda dzielnica ma swój własny system rozliczeniowy). Załóżmy, że za pokój płaci się 4,5 tys. kr, 1 tys. za bilet, max 2,5 tys. za jedzenie, 1 tys. to opłaty dodatkowe (np. rachunek za telefon, dodatkowe ubezpieczenie – a-kassa), to razem 9 tys. kr stałych opłat. Wszystko zależy od branży, w jakiej pracujemy oraz celu, jaki mamy, ale oszczędzanie pieniędzy jest tu o niebo łatwiejsze niż w Polsce – i mówię to ja, która mieszkając w Polsce debet na koncie traktowała jako normę. Strony, na której Polacy najczęściej szukają mieszkania/pracy to: Inne strony z ofertami pracy: Poniżej podaję nazwy grup na Facebook’u, które również mogą być źródłem cennych informacji: Jobb i Stockholm Praca w Szwecji dla Polaków Polacy w Szwecji oraz Polacy w Sztokholmie (w tych dwóch z kulturą bywa różnie, ale można od czasu do czasu dowiedzieć się czegoś ciekawego) Przepisy w Szwecji – FAQ Szwecja (gdzie administratorem jest Aldona Hartwińska) Polecam także profil new_in_sweden na Instagramie – autorka prowadzi BLOGA o Szwecji i udostępnia wiele ciekawych treści z nią związanych. Adresy stron, z których korzystałam tworząc niniejszy wpis, zamieszczam poniżej. Mam nadzieję, że zebrane tu wiadomości nieco rozjaśnią sytuację i pomogą w podjęciu decyzji o wyjeździe 🙂 Jeśli przychodzą Wam do głowy jakieś pytania, piszcie w komentarzach! Każdy lajk, komentarz i udostępnienie poszerza zasięg tego wpisu i napędza mnie w tworzeniu nowych. Będę wdzięczna za Waszą aktywność! Źródła: Osoba, która skończyła 24 rok życia (lub kończy w danym roku) i jest objęta ubezpieczeniem społecznym w Szwecji czyli jest zarejestrowana w Försäkringskassan, może uzyskać dofinansowanie do leczenia stomatologicznego m.in. w formie ochrony przed wysokimi kosztami. Przeanalizowanie danych dotyczących miesięcznych wydatków klientów aplikacji pozwoliło na przybliżone oszacowanie jakie są koszty życia w europejskich stolicach . Ile kosztuje utrzymanie w Londynie? Ile wynoszą koszty wynajmu domu w Berlinie? Ile miesięcznie wydajemy w Polsce na artykuły spożywcze? Gdzie jest najdroższy transport? Wyniki są dość zaskakujące. Czytaj także: Jakie są koszty używania lodówki? Koszty życia w europejskich stolicach – zarobki By ustalić w której europejskiej stolicy życie jest najtańsze, a w której kosztuje ono najwięcej, należy zacząć od zarobków. Najwięcej zarabiają Szwajcarzy, których średnie zarobki wynoszą 14 259 tysięcy złotych miesięcznie. Tuż po Szwajcarii z wynikiem 14 014 tysięcy złotych miesięcznie znajduje się Dania, a pierwszą trójkę zamyka Szwecja ze średnimi zarobkami sięgającymi 11 092 tysięcy złotych. Pierwszą dziesiątkę wyznacza Wielka Brytania z zarobkami w granicach 10 000 tysięcy złotych. Gdzie w rankingu znajduje się Polska? Średnia wysokość zarobków w Polsce, wyliczona na podstawie wpływów na konta w aplikacji, wynosi 3385 złotych, co plasuje nas na 24 miejscu w zestawieniu. Koszty życia w europejskich stolicach – zakwaterowanie Koszty wynajmu mieszkania lub domu w większości krajów pochłaniają przynajmniej połowę miesięcznych zarobków. Bywa czasem tak, że miesięczny czynsz wynosi więcej niż wypłata. Najwięcej za dach nad głową płacą Brytyjczycy. Średni koszt wynajmu mieszkania w Londynie wynosi 10 471tysięcy złotych, co przewyższa średnie zarobki o niemal 500 złotych. O wiele lepiej wypada Berlin, który przy niewiele niższych zarobkach (około 9 tysięcy złotych) oferuje mieszkania za średnią kwotę 4 254 złotych. Warszawie bliżej do Londynu niż Niemców – średnia zarobków wynosi 3385 złotych, a wynajmu 3099 złotych. Koszty życia w europejskich stolicach – artykuły spożywcze Artykuły spożywcze stanową ważną część miesięcznych wydatków każdego człowieka, niezależnie od wieku, płci czy miejsca zamieszkania. Najkorzystniej w zestawieniu wypada Polska, z wynikiem 388 złotych miesięcznie. Wnioski? Albo ceny artykułów spożywczych są w naszym kraju wyjątkowo niskie, albo wydatki z tej kategorii częściej opłacamy gotówką niż przy pomocy aplikacji. Pierwsza na liście znów znalazła się Wielka Brytania, z łączną sumą wynoszącą średnio 999 złotych wydawanych na jedzenie. Koszty życia w europejskich stolicach – transport publiczny W kwestiach transportu publicznego Polska znów wypada całkiem nieźle. W ciągu miesiąca w Warszawie wydajemy na komunikację średnio 134 złote, co w porównaniu z niechlubnym pierwszym miejscem (Tu znów Wielka Brytania) jest kwotą niemal sześć razy niższą. Anglicy wydają miesięcznie 665 złotych na transport publiczny. Taniej niż w naszej ojczyźnie, pojedziemy tylko w Rumunii i Bułgarii. Podsumowując: choć wielu Polaków wyjeżdża na Wyspy za lepszym życiem, okazuje się, że niekoniecznie jest to życie tańsze. Londyn wypada bardzo drogo na tle innych krajów, z kolei Warszawa okazuje się natomiast całkiem tanim miejscem do życia.
Pracodawcy z Szwecji przestrzegają przepisów BHP, nie obchodzą ich i wymagają od pracowników, aby dostosowywali się do owych przepisów. Czas pracy w Szwecji wynosi 40 godzin, z tymże maksymalna liczba nadgodzin w tygodniu nie może przekroczyć dziesięciu. Liczba nadgodzin w roku nie może przekroczyć dwustu. Osoby wychowujące
Wielu pracodawców podaje w ogłoszeniach o pracę stawki brutto. Oznacza to, że potencjalny pracownik nie wie, ile będzie faktycznie zarabiał po potrąceniu wszystkich należności z wypłaty. Konieczne jest wyliczenie tak zwanych zarobków na rękę. W Szwecji oznacza to dość skomplikowane wyliczenia, które są zależne od wielu różnych czynników. System podatkowy Szwecji zakłada dwa podatki dochodowe dla rezydentów oraz oddzielny podatek dla nierezydentów podatkowych. Należy też pamiętać o dodatkowych należnościach ciążących na wypłacie. W przypadku pracy przez agencje pracy z wypłaty mogą być także potrącane dodatkowe koszta z tytułu transportu do miejsca pracy czy zakwaterowania. Kluczem do wyliczenia zarobku netto jest ustalenie dokładnie wszystkich obciążeń nakładanych na wynagrodzenie. Różnica między brutto i netto w Szwecji Kluczowym elementem poznania swojego realnego zarobku jest ustalenie, czym są kwoty brutto i netto. Wynagrodzenie brutto jest to kwota, jaką pracownik zarabia przed potrąceniem z niej należnych podatków oraz składek na ubezpieczenia. Analogicznie pensja netto jest kwotą pozostającą po odliczeniu wszystkich należnych składek. W przypadku Szwecji na wypłacie ciąży kilka ważnych potrąceń. Szacuje się, że średnio należy odliczyć z wypłaty 33% przy najniższych dochodach, choć w rzeczywistości procent odliczenia zależy od wielu czynników. Sama metoda wyliczania zarobków netto jest prosta. Wystarczy od kwoty brutto odjąć wszystkie należne składki podatków i ubezpieczeń. Problemem jest ustalenie wysokości należnych składek. W tym celu najlepiej zażądać informacji od przyszłego pracodawcy. Jakie należności są potrącane z wypłaty w Szwecji? Szwedzkie wynagrodzenia są obciążone kilkoma składkami. Pierwszą z nich jest podatek dochodowy, który dzieli się na kilka kategorii. W przypadku nierezydentów szwedzkich, czyli osób pracujących na terenie kraju poniżej 183 dni w roku stosuje się podatek SINK (statlig inkomstskatt för utomlands bosatta). Stawka procentowa SINK na 2019 rok wynosi 25% od wynagrodzenia brutto. Sprawa jest więc bardzo prosta. Inaczej prezentuje się sprawa podatku dochodowego od osób fizycznych dla rezydentów podatkowych Szwecji. W tym wypadku na wynagrodzenie nakłada się podatek gminny oraz podatek państwowy. Podatek gminny jest zależny od regionu, w którym zamieszkuje podatnik. Wysokość stawek wynosi od 29% do około 34% od wynagrodzenia brutto. Szczegółowe stawki dla każdego regionu Szwecji można znaleźć na stronie urzędu skarbowego (Skatteverket): Na stronie fiskusa są regularnie publikowane listy stawek procentowych dla wszystkich podatków obowiązujących w danym regionie oraz momencie. Drugim podatkiem dochodowym jest podatek państwowy. W tym wypadku osoby zarabiające rocznie ponad 490 700 SEK opłacają podatek w wysokości 20% od wynagrodzenia brutto. Po przekroczeniu 689 300 SEK stawka podatku wzrasta do 25%. Jak widać, taki system podatkowy sprawia spore komplikacje podczas ewentualnych wyliczeń. Podatki dochodowe to nie jedyne obciążenia nakładane na wynagrodzenie. Z wypłaty zostaje potrącona składka na ubezpieczenie społeczne. W Szwecji składka socjalna wynosi 33%, ale z tego tylko 7% zostaje potrącone z pensji pracownika. Pozostałą kwotę ma obowiązek opłacać pracodawca. Z wynagrodzenia pobiera się także podatek pogrzebowy oraz w przypadku przynależenia do kościoła, podatek kościelny. To kolejne około 2% należności dla fiskusa. Każdy pracownik najmujący się za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej powinien też pamiętać o ewentualnych potrąceniach dokonywanych przez pośrednika. W umowach często są zawarte opłaty z tytułu zakwaterowania, wyżywienia czy też transportu do pracy. W takim wypadku należy od wynagrodzenia odliczyć także dodatkowe opłaty. Dopiero po ich odliczeniu otrzymamy kwotę netto. Jak wyliczyć wynagrodzenie netto w Szwecji? Podsumowując, aby wyliczyć wynagrodzenie netto, należy dokładnie sprawdzić składki, jakie są potrącane z pensji. Jak widać powyżej, nie jest to łatwe. Na stronie można znaleźć listy konkretnych składek dla poszczególnych komun, w jakich się mieszka oraz sytuacji życiowych. Po ustaleniu konkretnych sum należnych podatków oraz ubezpieczeń społecznych wykonujemy działanie polegające na odjęciu od kwoty brutto wszystkich należności. W efekcie otrzymujemy wynagrodzenie netto. Przykładowo przy zarobku rocznym w wysokości 20 000 SEK brutto i opodatkowaniu SINK należy odjąć 20% podatku dochodowego oraz 7% składek społecznych i 2% podatku pogrzebowego. Przykładowe wyliczenie dochodu netto w Szwecji: Dochód brutto wynosi 20 000 SEK Wyliczamy 20% z 20 000 SEK, co nam daje 4 000 SEK. Następnie podobnie wyliczamy 7% na składki społeczne, co daje 1 400 SEK. Tym samym sposobem podatek pogrzebowy wyniesie 400 SEK. Znając kwoty podatku, odliczamy je od wynagrodzenia brutto, co nam daje 14 200 SEK netto. Wyliczenie wydaje się proste, ale jest ono bardzo ogólne i nie uwzględnia wielu czynników. W przypadku każdego podatnika będzie ono wymagało indywidualnego podejścia. Pomocne mogą się okazać kalkulatory brutto-netto. Kalkulatory brutto-netto wynagrodzeń w Szwecji Wyliczanie wynagrodzenia netto ze szwedzkiej wypłaty potrafi przysporzyć wielu problemów. Dlatego powstało wiele kalkulatorów internetowych pozwalających szybko wyliczyć swój dochód "na rękę". Darmowe aplikacje pozwalają na podanie kwoty brutto i automatycznie wyliczają na podstawie obowiązujących stóp procentowych pensje netto. W kalkulatorach należy podać informacje na temat zarobków oraz komuny, w jakiej się zamieszkuje. Na podstawie tych danych program dokonuje obliczeń. Trzeba jednak pamiętać, że i takie wyliczenia mogą nieco odbiegać od rzeczywistych kwot. Mimo to dają dobry pogląd na ewentualne zarobki. Kilka popularnych kalkulatorów brutto-netto znajdziecie na stronach:

Fakt 2: Przestrzeń. O Szwecji mówi się: duży kraj, w którym mieszka mało ludzi. Szwecja jest piątym, jeśli chodzi o powierzchnię, krajem w Europie (a 55 na świecie). Na powierzchni 407 000 kilometrów kwadratowych żyje około 10 milionów ludzi. Gęstość zaludnienia wynosi 22 osób/km², a większość mieszkańców skupia się

~ 19 Mar 2009 ~ Jak się zarabia w Szwecji? Zdecydowanie więcej niż w Polsce, ale – jak podkreślam w części „mieszkaniowej” – życie tam kosztuje, i to słono. Każdy ma oczywiście inne potrzeby, jednak na pewno trzeba się przygotować na spore wydatki na utrzymanie. Szwedzi nie ustalili pojęcia płacy minimalnej (choć niektóre źródła wspominają o kwocie 160 euro za godzinę), a każdy sektor tamtejszej gospodarki kieruje się w sferze płac własnymi prawami. Najwięcej oczywiście zarabia wysoko wykwalifikowana kadra oraz wszelkiego rodzaju specjaliści – od architektów i prawników po lekarzy i inżynierów. Jak pisze EURES, szwedzki rynek pracy jest średnio sprawiedliwy wobec kobiet, co oznacza, że różnice w zarobkach między nimi a mężczyznami są zazwyczaj spore. Większość Szwedek zarabia jednak mniej, ponieważ pracuje na pół etatu (potem zapewne poświęca się rodzinie). Podając kwoty z 2000 roku EURES pisze, że przeciętny Szwed, pracując w pełnym wymiarze godzin, zarabiał ok. 2100 euro przy jednoosobowych kosztach utrzymania (bez zakwaterowania) wynoszących 582 euro. W sektorze publicznym Szwed jako urzędnik państwowy zarabiał w 2000 roku ok. 2170 euro miesięcznie, jako urzędnik okręgowy – 2120 euro, zaś miejski – 1740 euro. Mieszkanie w Szwecji Według serwisu EURES najtrudniej jest znaleźć mieszkanie w Sztokholmie. Ze względu na wysokie koszty najlepiej od razu odpuścić sobie szukanie lokum w centrum miasta i udać się na przedmieścia. Identycznie należy działać we wszystkich większych szwedzkich miastach. Najlepiej jest przeglądać ogłoszenia w miejscowej prasie bądź zdać się na pomoc agentów nieruchomości. Można również znaleźć odpowiednie strony w Internecie bądź poprosić o pomoc przyszłego szwedzkiego szefa. EURES pisze, że mieszkania do wynajęcia mają w Szwecji zazwyczaj wysoki standard. W najlepszej sytuacji są lekarze, ponieważ im zazwyczaj strona szwedzka oferuje zakwaterowanie. Nie da się ukryć, że Szwecja to bardzo drogi kraj. Drogie są nawet pokoje w studenckich akademikach – dla przykładu pokój jednoosobowy ze wspólną kuchnią może kosztować nawet do 3 tys. koron szwedzkich miesięcznie, apartament zaś – do 5 tys. koron. Zwykłe mieszkanie – ok. 2-3 tys. koron. W przypadku dłuższego pobytu w Szwecji najlepszym rozwiązaniem byłoby wynajęcie większego mieszkania do spółki z innymi pracownikami z zagranicy i dzielenie się kosztami. Orientacyjne ceny w Szwecji: mieszkanie – 2000 – 7000 SEK miesięcznie, w zależności od miasta i standardu wizyta u lekarza – 150 SEK doba szpitalna – 100 SEK litr mleka – 8 SEK płatki kukurydziane – 30 SEK 1 kg mięsa świeżego – 50 – 150 SEK 1 kg drobiu świeżego – 30 – 80 SEK 1 kg sera – 50 – 80 SEK masło (500g) – 20 SEK ryż – 30 SEK 10 jaj 20 SEK makaron – 12 sek prasa – 10 – 15 SEK Zobacz podobneLegalna praca w Szwecji, formalnościW Szwecji zeznanie podatkowe można składać przez SMSPraca w SzwecjiDaniaSzwecjaZarobki w NiemczechKoszty życia w Wielkiej Brytanii Written by: Category: Formalności • Infomacje • Inne • Porady • Praca • Praca dla studentów • Praca w Szwecji • Praca w UE • Praca za granicą • prawo pracy • warunki pracy • zarobki Tags: ceny w szwecji • europa • Formalności • informacje • koszty życia • mieszkanie w Szwecji • praca szwecja • Praca w Szwecji • Praca za granicą • szwecja • szwecja warunki pracy • szwecja wynagrodzenie • szwecja zarobki • unia • utrzymanie w Szwecji • warunki pracy w Szwecji • zarobki szwecja • zarobki w Szwecji
Koszty życia w Szwecji (praca w PLN) 33thirtythird Wpisów: 8 Od: 2015-12-22: 2015-12-22 15:31. Witam Wszystkich. Pozdrowienia z kraju. Jedna z agencji podesłała 47. Ilu geriatrów pracuje w województwie Blekinge? - o chorobach wieku Tokarczyk-Kaczyńska z kliniki geriatrii w Karlskronie opowiada o problemach tutejszych seniorów, o tym jak to jest z tą samotnością w Szwecji i jak się z nią walczy. Dowiedz się jakie są kryteria przyjęcia pacjenta na oddział geriatryczny, dlaczego to lekarze rodzinni są odpowiedzialni za pacjentów w domach opieki i dlaczego "pacjent leżący" to nie to samo co pacjent 21, 202246. Co najbardziej szokuje polskiego lekarza zaczynającego prace w Szwecji?Kamil jest onkologiem, który od zalewie kilku tygodni pracuje w Szwecji. Opowiada o największych medycznych szokach, których doznał od czasu przyjazdu, przy okazji zaznajamiając Was ze swoją nową codziennością po tej stronie Bałtyku. Chcesz posłuchać ściśle o onkologii? - przejdź do odc. 39 i 40. Zaciekawił Cię temat specjalizacji uznaniowej - dowiesz się o tym więcej z odc. 20. Polub, poleć znajomemu lekarzowi, zadaj pytanie w komentarzu na 18, 202245. Fizjoterapia oraz współpraca fizjoterapeuty z lekarzemKarol Wasilewski - fizjoterapeuta od 5 lat pracujący w Szwecji, niedaleko Sztokholmu. Miał okazję pracować zarówno na szpitalnym oddziale, w opiece środowiskowej a w ostatnich latach również w prywatnej oraz państwowej przychodni. Karol opowiada jakie są największe różnice między fizjoterapią w Polsce i w Szwecji oraz jak wygląda współpraca między lekarzem a fizjoterapeutą, szczególnie na poziomie POZ. Dowiecie się również, czy trudno wyemigrować do Szwecji jako fizjoterapeuta oraz jak do tego podejść. Poleć podcast znajomemu lekarzowi lub fizjoterapeucie, udostępnij, a po więcej zajrzyj na funpage: Instagram Karola: 03, 202244. Druga specjalizacja - to Cię zaskoczy!Czy robienie drugiej specjalizacji jest w Szwecji popularnym zjawiskiem i dlaczego warto zainteresować się tym tematem? Czy proces ten różni się w zależności od tego czy robiliśmy pierwszą specjalizację w Polsce czy w Szwecji? Co najbardziej zaskakuje polskiego lekarza kiedy mówię o robieniu tutaj drugiej specjalizacji? Posłuchaj! Poleć znajomemu. Zadaj pytanie na zamkniętej grupie: 19, 202243. Kiedy do dermatologa, a z czym sam sobie poradzę w POZ?Rozmawiam z Karoliną Wojewodą, specjalistką dermatologii, pracującą na słynnym Sahlgrenska w Geteborgu. Na klinikę, w której pracuje Karolina codziennie dociera ponad 100 skierowań z tutejszych POZów, nie każde jest akceptowane. Spora część kompetencji dermatologicznych leży przecież po stronie medycyny rodzinnej i to tam zaopatrza się większość podstawowych problemów skórnych. To czym zajmują się dermatolodzy? Jakie metody diagnostyki i leczenia dostępne są w POZ, a jakie w specjalistycznej klinice? Gdzie przechodzi granica kompetencji? Posłuchajcie! Wywiad w formie wideo obejrzysz na: Poleć znajomemu lekarzowi lub udostępnij na grupie lekarskiej / stażowej / rezydenckiej / roku, a potem napisz do mnie, a otrzymasz półgodzinną konsultację nt. bezbolesnych przenosin Twojej przyszłej kariery do 03, 202242. Pediatria szpital i pediatria POZ - gdzie przechodzi granica?Rozmowa z Urszulą Stoncel - pediatrą z Örnsköldsvik. Czy w Szwecji pediatrzy przepisują równie dużo antybiotyków oraz sterydów wziewnych co w Polsce? Czy stosują Neosine? Czy występują tu osłuchy i dlaczego nie? :) Posyłuchaj, a dowiesz się jak wygląda opieka nad pacjentem pediatrycznym i jakie są największe różnice w pracy pediatry po tej stronie Bałtyku? Wywiady w formie video do obejrzenia na: Polub i zaobserwuj fanpage, aby nie przegapić kolejnego odcinka! Zaproś znajomego lekarza, udostępnij podcast na grupie lekarskiej / stażowej / rezydenckiej / roku, a potem napisz do mnie, a otrzymasz półgodzinną konsultację nt. bezbolesnych przenosin Twojej przyszłej kariery do 24, 202241. Badanie psychiatryczne i ostre stany w psychiatrii - wywiad po szwedzku!Tym razem do rozmowy zaprosiłem niezwykły talent językowy - szwedzkiego kolegę, którego znam z czasów studiów na GUMed, i który jako jeden z nielicznych studentów ED nauczył się j. polskiego i zrobił w Polsce staż podyplomowy!!! Christian Lettström, wkrótce specjalista psychiatrii w Örebro zabierze nas na psykiatriakuten, zapozna nas z panującą tam atmosferą i regułami oraz podzieli się swoim cennym doświadczeniem i wiedzą z zakresu zaopatrzania ostrych stanów psychiatrycznych. Jeśli masz jakieś pytania napisz je w komentarzu pod wywiadem na grupie. Zaproś znajomego lekarza, udostępnij wydarzenie na grupie lekarskiej / stażowej / rezydenckiej / roku, a potem napisz do mnie, a otrzymasz półgodzinną konsultację nt. bezbolesnych przenosin Twojej przyszłej kariery do 22, 202240. Onkologia w Szwecji oraz opieka nad pacjentem paliatywnym część rozmowy z Moniką Umińską i Dawidem Bulandą, onkologami pracującymi w Kalmarze. Dawid jest świeżo upieczonym specjalistą po specjalizacji właśnie w Kalmarze, a Monika ukończyła w 2015 roku specjalizację z onkologii w Gdańsku, a od 2 lat pracuje już w Szwecji. W naszej rozmowie charakteryzujemy szwedzką onkologię z punktu widzenia zarówno lekarza, jak i pacjenta, z perspektywy mniejszej kliniki, jak i kliniki uniwersyteckiej, od strony radioterapii onkologicznej, jak i onkologii klinicznej. Rozmowa była tak interesująca i merytoryczna, że zajęła nam prawie 2 godziny, podzieliliśmy ją więc na 2 części. Z drugiej części dowiesz się: - jak w Szwecji wyglądają programy lekowe, dostępność do leczenia drogimi lekami oraz badania kliniczne? - czy i jakie są możliwości do działalności naukowej? - jak wygląda opieka paliatywna nad pacjentem onkologicznym? czy zajmuje się tym onkolog? - jak wygląda i czy w ogóle jest potrzebne wyrównanie kompetencji dla onkologa przyjeżdżającego z Polski? Jeśli masz jakieś dodatkowe pytania odezwij się do mnie lub zadaj pytanie na grupie FB: 18, 202239. Onkologia w Szwecji oraz opieka nad pacjentem onkologicznym mojego domowego studia zaprosiłem tym razem Monikę Umińską i Dawida Bulandę, onkologów pracujących w Kalmarze. Dawid jest świeżo upieczonym specjalistą po specjalizacji właśnie w Kalmarze, a Monika ukończyła w 2015 roku specjalizację z onkologii w Gdańsku, a od 2 lat pracuje już w Szwecji. W naszej rozmowie charakteryzujemy szwedzką onkologię z punktu widzenia zarówno lekarza, jak i pacjenta, z perspektywy mniejszej kliniki, jak i kliniki uniwersyteckiej, od strony radioterapii onkologicznej, jak i onkologii klinicznej. Rozmowa była tak interesująca i merytoryczna że zajęła nam prawie 2 godziny, podzieliliśmy ją więc na 2 części. Z pierwszej części dowiesz się: - czy w Szwecji, tak jak w Polsce, funkcjonują 2 specjalności onkologiczne? - jak wygląda opieka nad pacjentem onkologicznym, praca na oddziale oraz w przychodni? - w jaki sposób pacjent trafia do onkologa i co to jest SVF? - jak wiele może pielęgniarka onkologiczna i w jakim stopniu może odciążyć obowiązki lekarza? - czy funkcjonują konsylia wielodyscyplinarne i jakie decyzje na nich zapadają? - kiedy onkolodzy dyżurują i jak wyglądają takie dyżury? Jeśli masz jakieś dodatkowe pytania odezwij się do mnie lub zadaj pytanie na grupie FB: 25, 202238. BT - Dlaczego nie należy smucić się zniesieniem stażu w Polsce?Kolejnym lekarzem, który już rozpoczął rezydenturę nowym trybem (tzw. BT) w Szwecji jest Aleksandra Kretkowska. Ola dostała się na BT w Regionie Dalarna, w środkowej Szwecji i pracuje od 1 listopada. Podzieli się z nami pierwszymi wrażeniami, wyjaśni ile trwa i z jakich bloków składa się składa, oraz opowie, czy ciężko się dostać na 04, 202237. Czy nadal jest zapotrzebowanie na psychiatrów w Szwecji?Ola i Łukasz około pół roku temu zaczęli rezydenturę z psychiatrii w centralnej Szwecji, w Jönköping. Przed jej rozpoczęciem pracowali przez kilka miesięcy jako läkarassistent, wdrażając się w tutejszy system i szlifując język, W wywiadzie opowiadają o wszystkich tajnikach specjalizowania się w tej deficytowej działce i zdradzają tajniki skutecznego dostania się na rezydenturę. 01:27:24November 27, 202136. Praca jako lekarz w Szwecji - bezbolesne wyrównanie kompetencji dla specjalisty z PolskiJesteś specjalistą medycyny rodzinnej i zastanawiasz się nad emigracją ale boisz się, że nie dasz rady? Jestem w przychodni w Simrishamn. Polska lekarka Ewelina, która tutaj pracuje opowiada nam o systemie wdrażania i wyrównywania kompetencji dla lekarzy, którzy przyjeżdżają do Szwecji jako gotowi specjaliści medycyny rodzinnej. Przekonasz się, że to nie musi boleć! Posłuchaj do końca, ponieważ ośrodek ten szuka specjalisty i chętnie wdroży lekarza z Polski - o szczegółach opowie sam szef - Rickard. Odezwij się do mnie jeśli zainteresowała Cię ta oferta albo jeśli masz jakieś pytania, chętnie doradzę. A jeśli wolisz obejrzeć w formie video, kliknij tu: 20, 202135. Staże cząstkowe w medycynie trakcie specjalizacji (ST) nabywamy szerokich kompetencji na stażach cząstkowych. We wszystkich specjalizacjach działa to w podobny sposób, ale medycyna rodzinna (allmänmedicin) jest tutaj najlepszym przykładem, aby to zademonstrować. Jakie staże wchodzą w skład ST z allmänmedicin i ile trwają? które są obowiązkowe, a które dla chętnych? jak wygląda praca na takich stażach i czego można się nauczyć... ...opowiada Julia Sławińska, ST i allmänmedicin w Norrtälje52:59October 15, 202134. BT - Pierwszy polski lekarz rozpoczął już rezydenturę tym trybem! - wywiadWywiad z Olgą Lagowską - pierwszym polskim Lekarzem w Szwecji, który rozpoczął rezydenturę trybem bastjänstgöring (BT). Olga opowiada: gdzie się dostała i czy BT ruszyło już we wszystkich regionach? jak wygląda rekrutacja i ile jest miejsc? z jakich bloków składa się BT i czy kończy się egzaminem? czy trudno się dostać? jakie są zarobki? czy można pracować jako lekarz jeszcze przed BT?58:57October 03, 202133. Co ciągnie polskiego chirurga do Szwecji?Paulina Bereza Carlson - świeżo upieczona specjalistka chirurgii ogólnej po szwedzkiej specjalizacji opowie nam: 💥 jak wygląda praca chirurga w Szwecji ? 💥 jakie kompetencje ma rezydent, a jakie specjalista ? 💥 jak wygląda szkolenie specjalizacyjne w tej dziedzinie ? 💥 jak i ile dyżurują chirurdzy w tym kraju ? 💥 czy trudno dostać się na tą specjalizację ? 💥 ile zarabia chirurg w Szwecji?57:51June 20, 202132. Podatki niższe w Szwecji niż w Polsce?Link do tabeli ze stawkami podatku, którą przygotowałem specjalnie na potrzeby tego odcinka. Było już o zarobkach, było o kosztach życia. Czas na przybliżenie tematu podatków, o którym krąży wiele mitów. Czy podatki w Szwecji naprawdę są aż tak wysokie? Jak to wygląda konkretnie w przypadku pensji lekarskich na różnych szczeblach kariery? I jakie są sposoby łagodzenia podatków, gdy zarabiamy już naprawdę bardzo dużo, jako specjaliści?11:31June 11, 202131. Jak znaleźć pracę w oczekiwaniu na LIS1 w Norwegii?Jeśli nie Szwecja, to może Norwegia? Tak naprawdę nie ma to znaczenia - język podobny, system podobny. Są jednak drobne różnice, w sposobie dostania się na specjalizację, w wymaganiach językowych i w możliwościach pracy przed specjalizacją. Wszystkie szczegóły odnajdziesz w mojej rozmowie z Olą Gałwą-Støkkan, młodą lekarką, która wyemigrowała do Norwegii zaraz po studiach w Poznaniu w 2019. Pracowała najpierw jako fastlege, a obecnie jako sykehjemslege. Ola zdradzi nam jak odnaleźć swoje miejsce w Norwegii, czekając na LIS1. Polub FanPage Lekarz w Szwecji na FB, aby nie przegapić kolejnych 18, 202130. Okulistyka - czy też tak ciężko się dostać jak w Polsce?Wywiad z Karoliną Radomską, rezydentką okulistyki w Skövde, niedaleko Geteborga. Posłuchaj i dowiedz się: - Dlaczego Karolina wybrała specjalizowanie się w Szwecji i jak jej się podoba? - Jaką diagnostykę prowadzi się w przychodni okulistycznej, na oddziale, a jakie schorzenia okulistyczne należą do lekarza rodzinnego? - Jak wygląda w szczegółach specjalizacja z okulistyki? - Jaki jest dostęp do operatywy w czasie szkolenia specjalizacyjnego? Poleć odcinek znjomemu Lekarzowy, udostępnij! Masz pytanie? - możesz zadać je w komentarzu pod wywiadem na FunPage na 03, 202129. Jak wygląda specjalizacja z laryngologii w Szwecji?Mikołaj Stachurski, rezydent 3 roku laryngologii w Östersund opowiada: * jakie możliwości diagnostyczne dostępne są w przychodni laryngologicznej? * czy rezydenci są dopuszczani do zabiegów? * gdzie przebiega granica kompetencji laryngologia/POZ? * jakie są największe różnice w porównaniu z Polską? * jak dostać się na rezydenturę z laryngologii? 01:06:07February 10, 202128. Czy pielęgniarka w Szwecji przyjmuje własnych pacjentów?Z tego odcinka dowiesz się jak szerokie kompetencje posiada w Szwecji pielęgniarka i w jaki sposób może ona odciążyć obowiązki lekarza. - Czy pielęgniarki naprawdę przyjmują i prowadzą własnych pacjentów? - Pielęgniarka wykonująca gastroskopię - czy to możliwe? - Gdzie przebiega granica kompetencji między pielęgniarką a lekarzem i jak ją zidentyfikować? Omawiam temat zarówno pod kątem POZ jak i specjalizacji szpitalnych. A może znasz pielęgniarkę, która myśli o karierze w Skandynawii? - poleć jej ten odcinek! dodaj do grupy!34:38January 18, 202127. Szukasz rezydentury z medycyny rodzinnej? - wirtualny spacer po szwedzkim POZInteresuje Cię medycyna rodzinna? Zapraszamy do Trelleborga, na wirtualny spacer po szwedzkiej przychodni z rezydentką Marianną Majchrzak i jej opiekunem, specjalistą Rafałem Nowakowskim. Dowiesz się jak wygląda szkolenie specjalizacyjne, typowy dzień oraz tydzień pracy oraz przywileje rezydenta, kursy, staże. Zobaczysz też jakie wyposażenie i możliwości diagnostyczne ma na miejscu lekarz POZ w Szwecji. Sponsorem wywiadu jest Lideta - sieć ośrodków zdrowia w południowej 20, 202026. Praca internisty i kardiologa w SzwecjiSponsorem odcinka jest Region Gävleborg a moim gościem kardiolog Bartosz Grzymała-Lubański. A z odcinka dowiesz się - Z jakich części składa się klinika kardiologii w Gävle i jak wyglda praca w każdej z nich. - Jak wyglądają dyżury i czym się charakteryzują. - Ile trwa specjalizacja z interny oraz kardiologii? - Dlaczego klinika na której pracuje Bartek poszukuje kardiologa? Kontakt do Bartka: @ 49:30November 14, 202025. Wizerunek i status Lekarza w SzwecjiLekarz jako najważniejsze ogniwo między systemem a pacjentem narażony jest na interakcje z obydwu tych stron. Te interakcje kreują wizerunek i status naszego zawodu. Przy dobrze działającym systemie, lekarz korzysta z tego układu i może się w nim komfortowo rozwijać, przy niewydolnym systemie - jest miażdżony z obu stron. Z tego odcinka dowiesz się: - jak szwedzkie społeczeństwo postrzega lekarzy? - jakie jest podejście szwedzkiego pacjenta do lekarza z Polski? - czy szwedzki doktor musi tłumaczyć się z tego, co ma w garażu? - dlaczego pracodawcy tak bardzo zabiegają o względy lekarzy? - jaki jest stosunek polityków do lekarzy? - dlaczego tutejszy ZUS, NFZ i SanEpid nie są postrachem lekarzy?20:11November 10, 202024. Kurs języka szwedzkiego dla lekarzy - Ewa KanclerzSpecjalnie dla Was przejrzałem rynek kursów języka szwedzkiego dla lekarzy i wziąłem udział w kilku lekcjach próbnych. Wszystkie szkoły językowe i nauczyciele, których sprawdziłem w tym projekcie pochodziły z Waszych poleceń. Za najlepszą i najbardziej skuteczną ofertę uznałem zajęcia z Ewą Kanclerz, zawodowym nauczycielem, który ma wieloletnie doświadczenie w pracy z lekarzami i właśnie Ewę zaprosiłem do wywiadu. Posłuchaj a dowiesz się: - dlaczego Ewa już od pierwszej lekcji mówi do swoich kursantów tylko po szwedzku i jak to funkcjonuje w praktyce? - jakich narzędzi i materiałów Ewa używa na swoich kursach - jak efektywnie i szybko nauczyć się szwedzkiego Kontakt do Ewy: kanclerz_educator@ 10, 202023. Dlaczego warto śledzić Lekarza w Szwecji? - projekt, który może zmienić Twoje życie rusza już wkrótce!W tym odcinku usłyszysz krótką relację polskich rezydentów z tygodniowego stażu obserwacyjnego w szwedzkim POZ. Jeśli dosłuchasz do końca to dowiesz się też o przełomowym projekcie, który rusza już wkrótce, i który może zmienić Twoją zawodową przyszłość. Dlatego poleć i udostępnij ten odcinek swoim znajomym po fachu! Polub funpage Lekarza w Szwecji aby nic nie umknęło Twojej uwadze w najbliższym czasie!17:47September 23, 202022. Czy 300h dyżurów/miesiąc to też rzeczywistość szwedzkiego anestezjologa?Monika Ponikowska pierwsze lata specjalizacji z anestezjologii zrobiła w Polsce, po czym przeniosła się do Szwecji. Od roku jest już specjalistą i mimo, że sumaryczny czas jej specjalizacji nieco się wydłużył, to ani chwili nie żałowała tej decyzji. W wywiadzie Monika opowiada nam o swoim standardowym dniu pracy w szpitalu w Karlstad, ujawnia różnice, które dostrzega między polskim a szwedzkim systemem w anestezjologii oraz dzieli się swoimi przemyśleniami na temat rezydentury się w Szwecji. Znalazłeś tu przydatne informacje? - poleć podcast znajomemu lekarzowi! Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? - polub FunPage Lekarz w Szwecji na FB! Planujesz karerę medyczną w Szwecji? - dodaj się do zamkniętej grupy Lekarz w Szwecji!52:15September 13, 202021. Jak uzyskać szwedzkie PWZL Legitimation? - instrukcja krok po krokuPaweł Rycki - świeżo upieczony rezydent interny w Karlskronie - niedawno przeszedł proces uzyskiwania szwedzkiego prawa wykonywania zawodu. Opowie nam w tym odcinku jakich dokumentów będziemy potrzebować, na jakie trudności możemy się natknąć oraz oczywiście jak skutecznie sobie z nimi poradzić! Zobacz też video z tego wywiadu na facebook'owej grupie Lekarz w Szwecji, gdzie krok po kroku przeprowadzamy Cię przez cały proces na stronie urzędu Socialstyrelsen. 36:23September 12, 202020. Specjalizacja w Szwecji, uznaniowa? - jak to możliwe?Czy wiesz, że w Szwecji specjalizacja nie kończy się egzaminem? Wystarczy podpis opiekuna specjalizacji oraz szefa, którzy po 5 latach zaświadczą, że nabyliśmy kompetencji specjalisty. Tydzień temu ukończyłem specjalizację z medycyny rodzinnej i w tym odcinku chcę się z Tobą podzielić wszystkimi szczegółami dotyczącymi przebiegu i finalizacji rezydentury oraz wszystkimi zasadami tym 31, 202019. Odpowiedzialność lekarza w Szwecji #nofaultW Szwecji już wiele lat temu zrozumiano, że surowe karanie lekarza za nieumyślny błąd nie wnosi nic dobrego... Wypracowano tu chyba najczystszą postać systemu "no fault" w którym, nie szuka się kozła ofiarnego, błędy medyczne rozpatrywane są systemowo, a wnioski z nich wynikające są podstawą do ciągłego ulepszania struktur i procedur. Ciekawi Cię jak to wygląda w praktyce? Posłuchaj, opowiedz innym, udostępnij! Niech będzie to inspiracja w walce o "no fault" dla polskiego systemu ! 19:08July 15, 202018. Psychiatria w Szwecji - wywiadPsychiatria i medycyna rodzinna to dwie najbardziej deficytowe specjalizacje w Szwecji, w których nadal dość łatwo znaleźć miejsce rezydenckie. W związku z dużym zainteresowaniem tematem psychiatrii zaprosiłem do studia Agnieszkę Radziewińską, która przepracowała w szwedzkiej psychiatrii już dobrych kilka lat. Opowie nam dziś o tym jak działa tutejszy system opieki nad pacjentem psychiatrycznym, jak wygląda jej typowy dzień pracy oraz czy język był dla niej dużą barierą. Chcesz dowiedzieć się jeszcze więcej? Polub facebookową grupę Lekarz w Szwecji, gdzie Agnieszka pisemnie odpowiedziała na pytania słuchaczy! 59:15July 11, 202017. Praca lekarza w Norwegii - wywiadLekarz w Szwecji rozmawia z Lekarzem w Norwegii, wywiadu w której Kuba Gonet - rezydent medycyny rodzinnej i właściciel przychodni w Lillehammer - podpowiada: - jak uzyskać norweskie PWZL oraz jak znaleźć pracę w Norwegii? - czy specjalizacja ukończona w Polsce lub w Szwecji będzie uznana w Norwegii? - czy warto robić rezydenturę w Norwegii czy lepiej przyjechać jako gotowy specjalista? - czy znając szwedzki możemy pracować w Norwegii? 01:05:31July 04, 202016. Rozmowa kwalifikacyjna w Szwecji - wszystko co musisz wiedzieć!Pracodawca zaprosił Cię na intervju? - jest to obowiązkowy odcinek dla Ciebie! - specyfika szwedzkiej rozmowy kwalifikacyjnej - jak przygotować się do takiej rozmowy? - jakich pytań się spodziewać? - ciekawostki, o których prawdopodobnie nawet nie widziałaś/eś...16:18June 17, 202015. Jak dostać się na rezydenturę w Szwecji? - wywiadKarina niedawno rozpoczęła rezydenturę (ST) z psychiatrii dzieci i młodzieży w regionie Halland, niedaleko Geteborga. Dzisiaj opowiada krok po kroku jak znaleźć miejsce rezydenckie, jak sprawnie uzyskać szwedzkie prawo wykonywania zawodu (legitimation) oraz w jakiej formie można się zatrudnić oczekując na wydanie tego dokumentu i doskonaląc 15, 202014. BT - co to jest i czy obejmie Cię nowy system?Już wiadomo! Start nowego systemu wprowadzającego do specjalizacji tzw. BT przesunięto na 1 stycznia 2020. Jedni widzą w BT świetne rozwiązanie systemowe, inni podchodzą do tej nowości z dystansem. Z tego wywiadu dowiesz się co do oznacza wprowadzenie BT dla Ciebie!41:13May 07, 202013. Telemedycyna po szwedzku...Jak wygląda ta telemedycyna u Was? - zapytała Gosia na grupie Lekarz w Szwecji. Naciśnij PLAY a dowiesz się * Jakie usługi już teraz świadczy telemedycyna w Szwecji i dokąd zmierza? * Gdzie są granice jej możliwości? * Jakie są plusy i minusy tego systemu z różnych perspektyw. * Jak chronić się przez błędną diagnozą przyjmując poprzez ekran? 32:23March 27, 202012. Czy można przenieść się do Szwecji w czasie rezydentury? - wywiadCzy można przenieść się do Szwecji w czasie specjalizacji? Paulina Drążewska, rezydentka neurologi z Sundsvall udowodniła, że jest to jak najbardziej możliwe. Podpowiada jak w kilka miesięcy osiągnąć poziom C1 ze szwedzkiego dzięki determinacji i systematyczności. Zdradza też jak zrobić, aby czas rezydentury przepracowany w Polsce został zaliczony w 11, 202011. Paweł Szaro - radiolog z Geteborga - wywiadPaweł to polski radiolog z 4-letnim stażem który spełnił swoje marzenie i wyjechał do Szwecji. Opowiada o tym jak sam nauczył się języka i dzięki temu znalazł pracę. Dyskutujemy o systemie pracy, kontakcie ze szwedzkimi pacjentami, współpracy z kolegami z pracy, kształceniu oraz nostryfikacji polskiego 11, 202010. Twoja pierwsza lekcja szwedzkiego medycznego!Chcesz pracować w Szwecji, ale nie znasz języka? Szwedzki wydaje Ci się trudny? Posłuchaj tego odcinka a zgodzisz się ze mną, że szwedzki to jeden z najprostszych języków świata! Specjalnie dla Ciebie przygotowałem pierwszą lekcję języka, aby Ci to udowodnić!25:58October 31, 20199. Wolność ! -przerwy, dni wolne od pracy, urlopy, przerwy w specjalizacjiZ tego odcinka dowiesz się:- W jakich postaciach zbieramy wolne i jak je najwydajniej wybierać?- Jakie są przerwy w czasie dnia?- Ile jest dni urlopowych?- Czy w Szwecji jest więcej dni wolnych ustawowo od pracy niż w Polsce?- Czy można zrobić sobie przerwę w rezydenturze i z jakimi konsekwencjami to się wiąże?24:12October 04, 20198. Zarobki lekarzy w SzwecjiZ tego odcinka dowiesz się:- Ile zarabia stażysta, rezydent oraz specjalista?- W jakiej formie warto się zatrudnić, oczekując na szwedzkie PWZ?- Czy można pracować na kontrakt i jaka jest stawka godzinowa?- Jak wysokie są podatki w kraju łosi?- Czy warto wrócić do Polski po skończeniu specjalizacji w Szwecji ;)?22:15August 10, 20197. Jakie są koszty życia w Szwecji?Czy Szwecja naprawdę jest tak droga w porównaniu do Polski? Ile kosztuje wynajęcie mieszkania, paliwo, żywność? Co jest najdroższe a co jest w podobnej cenie co w Polsce. Co warto wziąć ze sobą z Polski?22:21July 26, 20194. Jak wygląda dzień w pracy rezydenta?Dziś dowiesz się jakie są stałe punkty dnia oraz tygodnia pracy młodego lekarza w Szwecji, jakie ma przywileje, jak często uczestniczy w kursach i szkoleniach oraz jak to jest z dyżurami i rekompensatą za ich 05, 20173. Praca lekarza w Szwecji - #niechjadaZ tego odcinka dowiecie się jak zaczęła się moja historia ze Szwecją, jakie wydarzenia były istotne w tym procesie oraz co robić pod koniec studiów i w czasie stażu aby odnieść 29, 20172. Język szwedzki dla medykaW tym odcinku opowiem Wam jak to tak na prawdę jest z tym szwedzkim w medycynie oraz jak działać by w ciągu 6-12 miesięcy osiągnąć poziom który pozwoli Wam ruszyć do też parę mitów i zdradzę kilka 23, 20171. Realia młodego lekarza w SzwecjiOpowiadam o tym jak wygląda praca młodego lekarza w Szwecji, jak jest z językiem, dyżurami i dostępem do 16, 2017
Szwedzkie drogi. Drogi w Szwecji maja dobra jakość, niestety pogoda w Skandynawii potrafi plątać figle. Położenie dróg nie bywa komfortowe co z tym idzie przeprawy zimowe są tylko dla zawodowych i wytrawnych kierowców. Śmiałków do kierowania ciężarówkami ubywa, zatrudnia się kierowców zza granicy, między innymi z Polski
Przewodnik prawny dla polskiej rodziny za granicą Najważniejsze informacje Szkoła Model edukacjiObowiązek szkolny dotyczy wszystkich dzieci zamieszkałych w Szwecji od momentu ukończenia przez nich 6. roku życia i rozpoczęcia klasy 0 (zerówki) do ukończenia klasy 9., czyli trwa łącznie 10 lat (do 16 lat). Edukacja jest bezpłatna, natomiast opłata za świetlice szkolną po zajęciach jest płatna (fritid).Szkoła podstawowa (grunskolan), w której istnieje obowiązek szkolny:klasa 0 (förskoleklass), dzieci w wieku 6 lat,klasa 1-3 (lågstadiet), dzieci w wieku 7-9 lat,klasa 4-6 (mellanstadiet), dzieci w wieku 10-12 lat,klasa 7-9 (högstadiet), dzieci w wieku 13-16 średnia (gymnasiet), w której nie ma obowiązku szkolnego. Może mieć różne profile: przygotowujące do studiów na wyższej uczelni albo uczące zawoduklasa 1-3, dzieci w wieku 16-19 wyższe,oprócz regularnych szkół podstawowych, istnieją także szkoły specjalne dla dzieci o specjalnych potrzebach dzielą się ponadto na państwowe (kommmunala skolor) oraz prywatne (fristående skolor, zwane też friskolor). Obydwa typy szkół są bezpłatne, jednak szkoły prywatne mogą mieć własne zasady dotyczące przyjęcia uczniów, podczas gdy szkoły kommunale są zobowiązane przyjąć wszystkie dzieci z najbliższej okolicy. Szkoły prywatne mogą także mieć określony profil, np. profil artystyczny albo być szkołami o charakterze wyznaniowym. Procedura naboru dziecka do szkołyDziecko należy zapisać do szkoły w roku kalendarzowym, w którym dziecko skończy 6 lat. Zapisy sześcioltaków zwykle odbywają się na wiosnę, przed rozpoczęciem się semestru jesiennego. Opiekunowie mogą wybrać dowolną szkołę, komunalną albo prywatną. Nie musi to być szkoła leżąca w najbliższej okolicy, może także być położona poza granicami gminy. Zapisy dziecka starszego albo zmiana szkoły możliwa jest w ciągu trwania całego roku szkolnego pod warunkiem, że w szkole, do której jest składane zgłoszenie, są wolne miejsca. Zapisy odbywają się na formularzu w formie papierowej albo elektronicznej (przy użyciu autoryzacji przez internet). Po otrzymaniu decyzji z gminy w sprawie przyjęcia bądź odrzucenia wniosku o przyjęcie do szkoły opiekunowie mogą potwierdzić chęć uczęszczania dziecka do określonej szkoły, bądź w przypadku odmowy zaskarżyć dokumenty w momencie składania podania o przyjęcie to: numer osobisty dziecka – personnummer (może być tymczasowy) i rodziców. Personnummer jest odpowiednikiem polskiego PESEL. Nie jest wymagane świadectwo ukończenia szkoły w innym państwie, ale można je dołączyć. Obowiązki i prawa uczniaWszystkie dzieci mieszkające w Szwecji objęte są obowiązkiem szkolnym w zakresie szkoły podstawowej, w tym w klasie przedszkolnej. Uczęszczanie do szkoły jest bezpłatne. Brak odpłatności dotyczy zarówno szkół komunalnych, jak i szkół prywatnych (fristående skolor). W przedszkolu i szkole podawane są bezpłatne posiłki dla uczniów. Opiekunowie prawni mogą wnioskować o wydawanie innych posiłków ze względów zdrowotnych lub z uwagi na przekonania zapewnia każdemu uczniowi materiały edukacyjne: podręczniki, zeszyty ćwiczeń oraz wszystkie przybory szkolne. Opiekunowie prawni dziecka nie ponoszą w związku z tym żadnych pokrywa koszty związane z udziałem uczniów w wycieczkach szkolnych i zorganizowanych w czasie lekcji wyjściach do instytucji kultury, takich jak kino czy teatr. EgzaminyNa zakończenie klasy 3., 6. i 9. przeprowadzane są obowiązkowe egzaminy przedmiotowe Nationella prov (przede wszyskim szwedzki i matematyka, ale także inne przedmioty w starszych klasach). Brak zaliczenia tych egzaminów nie oznacza jednak, że uczeń nie ma możliwości otrzymania pozytywnej oceny z określonego przedmiotu. Ich wynik nie jest bowiem traktowany jako ostateczna ocena przedmiotowa, a jedynie jako jedna ze składowych oceny semestralnej. Uczniowie są oceniani w systemie ocen od A do F, gdzie A jest oceną najwyższą. Ocena F oznacza brak zaliczenia przedmiotu. Nawet w przypadku, gdy uczeń dostanie ocenę F z jednego czy wielu przedmiotów, przechodzi do następnej klasy. Nie stosuje się raczej systemu powtarzania klasy, poza absolutnymi wyjątkami. Uczniowie otrzymują po raz pierwszy stopnie w klasie 6. szkoły podstawowej, wcześniej są tylko oceny opisowe (skriftliga omdömen) informujące o postępach ucznia w nauce. W klasach 1-5 szkoły podstawowej nauczyciel podsumowuje i opisuje, jakie wysiłki powinna podjąć szkoła oraz co uczeń i opiekun mogą zrobić, aby uczeń mógł rozwinął swoje umiejętności i uzyskiwać potrzebną wiedzę. Nauka języka szwedzkiegoUczniowie, którzy mówią w innym języku niż język szwedzki, mają prawo do nauki tego języka w szkole (modersmål). Gmina ma obowiązek zapewnić lekcje języka ojczystego, jeśli co najmniej 5 uczniów jest zainteresowanych nauką danego języka w gminie. Lekcje te są bezpłatne. Nauczanie języka ojczystego jest dobrowolne i dlatego rodzice muszą złożyć w szkole podanie o naukę języka ojczystego (ansökan om undervisning i modersmål). Po zapisaniu dziecka na lekcje języka ojczystego, obecność na nich staje się nauki języka ojczystego uczniowie, którzy są nowoprzybyli w Szwecji i nie opanowali języka szwedzkiego w takim stopniu, aby mogli otrzymać pozytywną ocenę z tego przedmiotu albo innych, mają także prawo do pomocy przedmiotowej oferowanej w języku ojczystym (studiehandledning på modersmål). Nauczyciel języka ojczystego pomaga dziecku w nauce różnych przedmiotów szkolnych, wyjaśniając w języku ojczystym ucznia zagadnienia omawiane przez klasę. Szkoła decyduje, czy dziecko otrzyma pomoc w nauce i w jakim mający język ojczysty inny niż szwedzki mają prawo do nauki języka szwedzkiego jako drugiego języka (svenska som andra språk). Ma to na celu dostosowanie nauczania języka szwedzkiego do potrzeb uczniów nowoprzybyłych i umożliwienie im opanowania języka szwedzkiego na takim samym poziomie, jaki mają uczniowie, dla których szwedzki jest językiem mogą zorganizować naukę uczniów nowoprzybyłych na dwa sposoby. Uczniowie mogą być od początku włączeni do swojej klasy docelowej lub mogą przez kilka pierwszych semestrów uczęszczać do klasy przygotowawczej (förberedelseklass). W szkołach, do których przybywa dużo uczniów nieznających języka szwedzkiego, organizuje się zazwyczaj klasy przygotowawcze, w których uczeń intensywnie uczy się języka szwedzkiego i kilku innych przedmiotów, zwykle w ograniczonym nowoprzybyli przystępujący do egzaminów krajowych (Nationella prov) w klasie 3., 6. oraz 9. w zakresie przedmiotów takich jak: matematyka, biologia, fizyka, chemia, geografia, historia, wiedza o społeczeństwie i religioznawstwo, mają prawo do skorzystania ze wsparcia językowego poprzez dostęp do leksykonów albo obecność nauczycieli języka ojczystego lub nauczycieli dwujęzycznych. Nauczyciel języka ojczystego może przetłumaczyć niektóre słowa i pojęcia ustnie. Podczas egzaminów z języka szwedzkiego i szwedzkiego jako drugiego języka uczniowie w klasach 6. i 9. mogą skorzystać z listy słów lub słownika. Obowiązki i prawa rodzicaJeśli opiekun prawny dziecka pracuje lub studiuje, dziecko od pierwszego roku życia ma prawo do miejsca w przedszkolu. Dzieci, których rodzice są bezrobotni lub korzystają z urlopu wychowawczego z innym dzieckiem, mogą otrzymać miejsce w przedszkolu po ukończeniu pierwszego roku życia przez co najmniej trzy godziny dziennie lub 15 godzin tygodniowo. Od semestru jesiennego w roku, w którym dziecko kończy trzy lata, gmina oferuje przedszkole w wymiarze co najmniej 525 godzin w klasie przedszkolnej, szkole podstawowej i szkole specjalnej są oferowane miejsca na świetlicy do ukończenia przez dziecko 13. roku miejsce w przedszkolu i świetlicy pobierana jest opłata (świetlica – fritid).Prawny opiekun dziecka odpowiada za obecność dziecka w szkole podstawowej, w tym w klasie szkolny w Szwecji zaczyna się zazwyczaj pod koniec sierpnia i trwa do początku czerwca. Dzieli się na semestr jesienny i wiosenny. W trakcie obydwu semestrów przewidziane są ferie. W semestrze jesiennym są to trwające tydzień ferie jesienne (hostlov), w semestrze wiosennym są ferie zimowe (sportlov) i wielkanocne (posklov), natomiast pomiędzy semestrami są ferie bożonarodzeniowe (jul). Planowana nieobecność dziecka w szkole poza okresem ferii i świąt powinna być zgłoszona przez rodziców z wyprzedzeniem na odpowiednim formularzu i szkoła albo udziela pozwolenia na nieobecność, albo odrzuca podanie, o ile zaistnieją okoliczności, które tę zgodę wykluczają (np. egzaminy państwowe Nationella prov).Indywidualne spotkania nauczyciela z dzieckiem i jego opiekunami prawnymi (utvecklingssamtal) są organizowane w przedszkolu oraz klasie przedszkolnej raz w roku, natomiast w szkole podstawowej co najmniej dwa razy w roku. Rozmowa dotyczy zarówno postępów w nauce, jak i rozwoju społecznego w odniesieniu do programu nauczania. Podczas rozmowy rozmawia się o tym, jak szkoła może wspierać i stymulować rozwój ucznia. Rozmowa daje uczniowi i opiekunowi prawnemu możliwość uzyskania wielu informacji i wzięcia odpowiedzialności za kształcenie ucznia. System wsparcia szkolnegoW szkole funkcjonuje zespół zajmujący się szeroko rozumianym zdrowiem uczniów (fizycznym i psychicznym) – elevhälsoteam, EHT. W skład tej grupy wchodzi dyrektor szkoły, pielęgniarka, pedagog specjalny, pedagog szkolny (skolkurator) i inne osoby, których opinia potrzebna jest w zależności od problemu, jakim zajmuje się każdorazowo grupa EHT. W każdej szkole jest zatrudniona pielęgniarka prowadząca karty zdrowotne wszystkich uczniów. W przypadku, gdy jest taka potrzeba, do szkoły przychodzi także lekarz szkolny, przeprowadzając wspólnie z pielęgniarką rozmowy dotyczące zdrowia i rozwoju uczniów. W wielu szkołach pracuje także pedagog szkolny, do którego uczniowie mogą się zwrócić ze swoimi problemami. Opieka stomatologiczna oferowana jest w przychodniach zdrowotnych i dzieci wzywane są tam na kontrole. Jest ona także bezpłatna do momentu ukończenia przez dziecko 23. roku życia. W czym pomogą lokalne władzeWszystkie rodziny posiadające dzieci otrzymują zasiłek rodzinny (barnbidrag), tym większy, im większa jest liczba dzieci. Zasiłek rodzinny otrzymują do momentu ukończenia przez dziecko 16 lat, czyli do czasu ukończenia szkoły podstawowej. Jeśli mimo ukończenia 16 lat dziecko w dalszym ciągu uczęszcza do szkoły podstawowej, zasiłek może być przedłużony aż ukończy szkołę. Dzieci kontynuujące naukę w gimnazjum mają natomiast prawo do zasiłku szkolnego (studiebidrag) aż do ukończenia 20. roku życia, pod warunkiem że w międzyczasie nie przerwą nauki w szkole średniej. Uczniowie pobierający naukę z dala od swojego miejsca zamieszkania maja także prawo do zasiłku przeznaczonego na pokrycie kosztów związanych z podróżami lub mieszkaniem (inackorderingstillägg). Najczęstsze nieporozumieniaSystem nauczania w Szwecji jest inny w porównaniu do szkoły polskiej. Od ucznia wymaga się wzięcia większej odpowiedzialności za własne postępy w szkole, co przy braku zadań domowych oraz trudnościach wynikających z niedostatecznego przygotowania do planowania własnego uczenia, może powodować problemy u dzieci przybyłych niedawno z Polski. Z ich punktu widzenia szkoła pozbawiona codziennych zadań domowych i nieustannego stresu związanego z uzyskaniem ocen przedmiotowych jest „rajem na ziemi”. Okres przebudzenia może nastąpić późno, np. w klasie 6. i wtedy okazuje się, że zdobycie ocen nie jest wcale takie łatwe, a wręcz przy braku dostatecznej znajomości języka szwedzkiego niemożliwe. Jednak dzieci szybko uczą się, że brak ocen nie zamyka im drogi do następnej klasy. Stąd dużym problemem w szkole szwedzkiej jest kończenie szkoły podstawowej bez uzyskania ocen ze wszystkich przedmiotów, szczególnie wśród uczniów urodzonych poza Szwecją. Według raportu Ministerstwa Edukacji w roku 2019 było takich uczniów 16% (w skali całego kraju) ze wszystkich kończących klasę 9. Wychowanie Obowiązki rodzicaWykształcenie dzieciW Szwecji obowiązuje skolplikt co oznacza obowiązek szkolny. Obowiązek ten obejmuje wszystkie dzieci, które są zarejestrowane w Szwecji. Obowiązek ten nie dotyczy azylantów oraz dzieci, które nie posiadają szwedzkiego PESEL (personnummer), niemniej takie dzieci także mają prawo do bezpłatnej nauki. Skolplikt obejmuje dzieci od 6. do 16. roku samo w domuBezpośrednio ta sprawa w systemie prawnym nie jest uregulowana. Niemniej ze szwedzkiego Kodeksu rodzinnego (Föräldrarbalken) wynika jasno, że dziecko ma prawo do wykształcenia, opieki i bezpieczeństwa. Rodzice są także odpowiedzialni za spełnianie potrzeb życiowych zatem dziecka samego może się wiązać z zarzutem braku zapewnienia bezpieczeństwa lub sprawowania opieki w niewłaściwy sposób. System świadczeń socjalnychBarnbidragJest to rodzaj ekonomicznej zapomogi przysługującej dzieciom do 16. roku życia, które mieszkają, są zarejestrowane i ubezpieczone (w Försäkringskassan) terytorium Szwecji. Obecnie barnbidrag wynosi 1250 SEK. Ta kwota jest wolna od ma potrzeby wnioskowania o wypłacenie tego rodzaju zapomogi. Pieniądze są przelewane automatycznie na konto jednego (ustalonego wcześniej, najczęściej matki) opiekuna för gymnasiestudieZapomoga wypłacana uczniom szkół średnich. Wynosi ona 1250 SEK miesięcznie. Uczeń otrzymuje pieniądze w okresie nauki, czyli od września do maja. Częściowo kwota jest także wypłacana w czerwcu, jeżeli uczeń nie opuszczał zajęć. Kwota może być uzależniona od liczby godzin spędzonych w szkole, zgodnie z grafikiem tego typu pomocy mają prawo uczniowie uczący się na „pełnym etacie” – „na 100 proc.”. Taką pomoc otrzymuje się do 20. roku życia. Taki rodzaj zapomóg wypłaca CSN (jest to urząd ds. wsparcia ekonomicznego na płaszczyźnie edukacyjnej).Bidrag till de som vill studeraZapomoga dla osób studiujących w Szwecji lub poza granicami kraju. Wysokość zapomogi jest uzależniona od intensywności kursu, programu. Wniosek o tego typu pomoc składamy w dla studentów. Ulega ona zwrotowi po ukończeniu nauki. Aby o nią wnioskować trzeba być zarejestrowanym na danym kursie czy programie. Jest ona oprocentowana. W 2019 roku wysokość oprocentowania wynosiła 0,16 proc. Pożyczki tego typu są udzielane z terminem spłaty do 57. roku SocjalnyZnajduje się w każdej gminie. Świadczy pomoc socjalną na szeroką skalę. Pomoc ta może być dobrowolna lub obligatoryjna. Są prowadzone także familjebehandling (oznacza to coaching rodzinny w szerokim zakresie), które mają na celu zniwelowanie problemu istniejącego w rodzinie. O tego typu pomoc mogą się zgłosić osoby, kiedy w rodzinie stosowana jest przemoc (np. częste kłótnie), występują problemy żywieniowe, dziecko nie chodzi do szkoły ma prawo także zgłosić zawiadomienie do urzędu, że nie chce mieszkać w swoim Socjalny świadczy także pomoc ekonomiczną. Ma możliwość wsparcia finansowego rodzin, które nie posiadają wystarczającego dochodu, aby opłacić czynsz, jedzenie czy kupić potrzebne ubrania lub inne niezbędne rzeczy codziennego Urzędzie socjalnym są także tworzone stödgruppen (grupy wsparcia), gdzie spotykają się osoby mające problem do rozwiązania, np. dotyczące przemocy w która nie ukończyła 21. roku życia, w określonych przypadkach (jeżeli dochodzi np. do działań przestępczych z udziałem dziecka lub młodego człowieka) może liczyć na pomoc osoby, która świadczyć ma specjalne wsparcie, np. przypominać o odrabianiu lekcji, kontrolować, czy dziecko nie chodzi na wagary, z kim się spotyka itd. Taka osoba ma również kontakt z rodzicami małoletniego. KontaktfamiljOsoba/rodzina, które mają na celu wspierać dziecko, poświęcać jemu czas i uwagę. Dziecko może np. u takiej rodziny/osoby spać kilka razy w miesiącu. Na wprowadzenie tego typu wsparcia dla dziecka, które nie ukończyło 15 lat, muszą wyrazić zgodę opiekunowie o tego typu pomoc proszą samotne matki, które nie mają wsparcia ze strony rodziny, bardzo podobnie jak Kontaktfamilj. Problemy wychowawczeZawiadomienie o stosowaniu/przypuszczeniu stosowania przemocy wobec dzieckaKażdy może złożyć zawiadomienie, że dziecku dzieje się krzywda lub że tak tylko przypuszcza. Cały proces jest uregulowany w Socialtjänstlagen (głównie rozdział 14).Pełny tekst ustawy jest dostępny na stronie internetowej: składa się do Urzędu Opieki Społecznej znajdującego się na terenie gminy zamieszkiwanej przez prywatna może złożyć takie zawiadomienie anonimowo i jest do tego etycznie zobowiązana. Niemniej istnieje grupa osób, które mają prawny obowiązek w trybie natychmiastowym poinformować odpowiedni organ podejrzeniach stosowania lub stosowaniu przemocy fizycznej lub psychicznej wobec małoletniego. Osoby, które są zobowiązane ze względu na piastujące stanowiska do złożenia takiego zawiadomienia, czynią to drogą pisemną. Do tej grupy należy personel szkół, przedszkoli, służby zdrowia, urzędnicy socjalni i pracownicy służby zdrowotne dzieciRodzic, którego dziecko ma problemy zdrowotne, np. alergię, astmę, choroby chroniczne lub problemy o podłożu psychicznym, może poprosić swoje lekarza rodzinnego o skierowanie do oddziału dziecięcego „Barn- och ungdomsmedicinska mottagning”. Oddziały te często znajdują się w szpitalach i są wyspecjalizowane w pomocy dzieciom do 17. roku życia. Opieka medyczna jest bezpłatna, dla dzieci posiadających w szkole jest stosunkowo powszechnym zjawiskiem. Jeśli dochodzi do mobbingu dziecka w szkole najpierw należy skontaktować się z nauczycielem i dyrektorem placówki oświatowej, do której uczęszcza dziecko. Jeśli dziecko oraz jego rodzice nie otrzymają odpowiedniej pomocy ze strony szkoły mogą się zgłosić do Urzędu Gminy (Kommun), któremu podlega szkoła lub właściciela szkoły prywatnej, a w ostateczności do „Barn- och elevombudsman” (Rzecznik praw dziecka i ucznia). Więcej informacji: Problemy z prawem System opieki społecznejZakres działania Urzędu Socjalnego w Szwecji jest celem tego typu urzędów jest udzielenie wsparcia oraz pomocy rodzinom, które tego potrzebują w zakresie:doradztwa rodzinnego (częściowo także prawnego, np. potwierdzenie ojcostwa, testy DNA),edukacji,przemocy domowej,Największym „czynnikiem presji” dla rodzin dysfunkcyjnych często jest ustawa LVU („Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga”) na podstawie której w trybie natychmiastowym dzieci mogą być zabrane do rodziny zastępczej, jeśli sytuacja w domu zagraża ich życiu lub zdrowiu czy też dysfunkcjonalnemu kwestią jest także to, że dziecko może samodzielnie zgłosić chęć przebywania w rodzinie zastępczej nauczycielowi, lekarzowi czy urzędnikowi socjalnemu. Tego typu sprawy są traktowane niezwykle poważnie, a wymienione osoby mają obowiązek zgłosić taką prośbę do Urzędu Socjalnego, który wszczyna postępowanie w danej sprawach dotyczących pracy urzędów socjalnych niezwykle istotna jest poufność. A dokumenty nierzadko nie są udostępniane nawet urzędom. Jeśli chodzi o wyroki sądowe to mają one charakter oficjalny i są one dostępne dla w Urzędzie SocjalnymJeśli ktoś (dziecko, rodzice, instytucja państwowa, osoba prywatna, szkoła, policja) zgłosi się o wsparcie lub pomoc, czy poinformuje urząd o swoim złym stanie fizycznym lub psychicznym, to odpowiedni urzędnik socjalny, w ramach swoich kompetencji ma prawo wszcząć postępowanie pomocowe w danej dojdzie do zgłoszenia zawiadomienia urzędnik socjalny w pierwszej kolejności kontaktuje się z osobami, które zostały zgłoszone przez osobę trzecią. One mają prawo wiedzieć, że takie zawiadomienie wpłynęło i jaka jest jego urzędnicy socjalni przeprowadzają ocenę sytuacji, czy dalsze postępowanie w sprawie jest potrzebne. Na ocenę stanu faktycznego mają 14 nie ma potrzeby przeprowadzenia postępowania, wtedy dane personalne osób, które zostały zgłoszone przez osoby trzecie, są usuwane z jednak dochodzi do wszczęcia postępowania, to urzędnicy starają się przygotować informacje wspólnie z rodziną, której dotyczy zgłoszenie. Zostaje także przeprowadzona ocena sytuacji pod kątem potrzeb, pomocy, którą może zaproponować urząd dzieciom i ich jest współpraca z urzędnikami i otwartość na znalezienie jak najlepszego dla dzieci/rodziny rozwiązania w danej sprawie. Na tym etapie mogą być organizowane różnego rodzaju spotkania w domu, urzędzie, poradniach. Jest także przeprowadzany szczegółowy wywiad środowiskowy. Telefony do szkół, przedszkoli, przychodni są na porządku zebraniu dokumentów jest wydawana decyzja. Na zakończenie postępowania urząd ma 4 miesiące, ale jeśli występują szczególne przesłanki ten czas może być zakończeniu gromadzenia dokumentacji, ale przed wydaniem decyzji osoba, której ta sprawa dotyczy, ma prawo wglądu do zebranych pamiętać, że podczas tego typu procedur jest bardzo restrykcyjnie przestrzegana sprawa związana z ochroną danych osobowych. Z tego względu np. konsulat nie ma dostępu do dokumentów znajdujących się w danym urzędzie i co dalejPo ogłoszeniu decyzji niezadowolona strona postępowania może się od niej odwołać. Urząd ma obowiązek w tej kwestii udzielić pomocy prawnej. Odwołanie składa się w urzędzie socjalnym, który wydał decyzję, a organem rozpatrującym będzie Förvaltningsrätten (Sąd Administracyjny, jest to sąd I instancji; z kolei drugą instancją będzie Kammarrätt– Sąd Administracyjny II instancji; a na najwyższym szczeblu funkcjonuje Högsta förvaltningsdomstolen – Najwyższy Sąd Administracyjny).Czasami, zgodnie z decyzją wydaną w toku postępowania, dziecko musi zostać przeniesione do rodziny zastępczej. Nie zawsze jest to zgodne z wolą rodziców. W takim przypadku ma zastosowanie specjalne prawodawstwo – ustawa „LVU”, która zawiera specjalne wytyczne dotyczące sprawowania opieki nad dzieckiem. Reguluje ona sprawy przymusowej opieki oraz natychmiastowego przeniesienia dziecka do placówki mogą liczyć na pomoc adwokata z urzędu, jeżeli zgłoszą do urzędu taką Socjalne w Szwecji posługują się specjalnym modelem o nazwie BBIC- Barns behov i centrum. Na jego podstawie oceniane są przez urząd potrzeby dziecka w rodzinie zastępczejSą dwie możliwości umiejscowienia dziecka w rodzinie małoletniego (0-18 lat) za zgodą rodziców,na podstawie słynnej LVU, bez takiej umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej opiera się na dobru dziecka zgodnie z Konwencją o prawach dziecka, która od 2018 r. jest częścią prawodawstwa odwoławczePierwszym kontaktem powinna być barnsekreterare, która jest odpowiedzialna za dziecko, następnie jej to nie będzie satysfakcjonujące, to można zgłosić się do IVO (Inspektionen för vård och omsorg). Jest to organizacja, która kontroluje służbę zdrowia i urzędy o przydzieleniu dziecka do rodziny zastępczej lub jakiejś innej, np. tymczasowej placówki opiekuńczej wydaje urzędnik socjalny. Z kolei o prawnej opiece nad dzieckiem zgodnie z LVU decyduje decyzji wydanej na podstawie LVU można się odwołać do Förvaltningsrätten (1-wsza instancja), Kammarrätten (II instancja) i Högsta förvaltningsdomstol (najwyższy organ odwoławczy). Dostęp do pomocy prawnej Zgodnie ze szwedzkimi przepisami dotyczącymi pomocy prawnej osoba młoda lub posiadająca bardzo niski dochód może się ubiegać o bezpłatną poradę prawną, którą udzielają biura adwokackie lub prawne. Z kolei osoby, których dochód roczny nie przekracza 75 000 SEK, płacą połowę z sumy przewidzianej za tego typu świadczenie. Standardowy koszt pomocy prawnej, opartej na ustawie „rättshjälpslagen” wynosi 1755 SEK za godzinę. W takiej kwocie osoba może uzyskać pomoc tylko kiedy spotkanie dotyczące pomocy prawnej nie przekracza 2 godzin. Podczas takiego spotkania z ekspertem osoba potrzebująca pomocy w zakresie prawa jest instruowana, w jaki sposób ma działać, czego oczekiwać w swojej sytuacji. Taka pomoc może dotyczyć np. rozwodów, podziału masy spadkowej. Ważne jest to, aby przed odbyciem takiego spotkania dojść do porozumienia z prawnikiem, że pomoc będzie udzielana zgodnie z przepisami umieszczonymi w „rättshjälpslagen”. Na stronie internetowej Wydziału Konsularnego Ambasady RP w Sztokholmie znajduje się link do listy prawników posługujących się językiem polskim i wykonywujących zawód prawnika na terenie Szwecji: Pomoc prawna świadczona jest odpłatnie. Średnia stawka wynagrodzenia profesjonalnego pełnomocnika to 1000 SEK za godzinę. Osoby, które znajdują się w złej sytuacji finansowej, mogą ubiegać się o pomoc prawnika z urzędu w sprawach prowadzonych na terenie Szwecji. Poniżej znajduje się link do informacji o pomocy prawnej: Pomoc prawna z urzędu Offentligt biträde (obrońca z urzędu) Ten typ pomocy prawnej jest opisany w ustawie Lag (1996:1620) om offentligt biträde. O przyznaniu tego typu bezpłatnej pomocy decyduje sąd lub urząd prowadzący sprawę na wniosek osoby zainteresowanej. Najczęściej na stanowisko pełnomocnika z urzędu powoływani są adwokaci, prawnicy bez aplikacji lub inne osoby posiadające wiedzę w danej dziedzinie, która jest przedmiotem sprawy w sądzie lub urzędzie. Offentlig försvarare (obrońca z urzędu) Z kolei ten rodzaj bezpłatnej pomocy prawnej przysługuje osobie, która jest podejrzana lub oskarżona o popełnienie przestępstwa zagrożonego karą nie mniejszą niż 6 miesięcy pozbawienia wolności. W tego typu sprawach obrońcą jest zawsze prawnik. Målsägandebiträde To jest szczególny tym obrońcy. Jest on przyznawany przez sąd. Taki obrońca przysługuje powodowi (osobie pokrzywdzonej) po wszczęciu śledztwa w sprawie dotyczącej popełnienia przestępstwa np. na tle seksualnym, rozboju, pobicia itd. Gdzie szukać wsparciaKażda osoba, która doświadczyła przemocy domowej, może się zgłosić do gminnego Ośrodka Pomocy Szwecji działa także linia telefoniczna „Kvinnofridslinjen”, gdzie osoby, które doświadczyły przemocy domowej, mogą uzyskać szybką pomoc i wsparcie. Tel.: 020-50 50 50. Telefon działa 24 h na dobę. Krótka informacja jest także umieszczona w języku polskim – prawie każdej szwedzkiej gminie działają również organizacje pozarządowe, które wpierają rodziny doświadczającej różnego rodzaju przemocy domowej. Najpopularniejszą z nich jest „Kvinnojouren” działający na terenie Szwecji od lat 70-tych XX linku są wymienione organizacje, umiejscowione w całej Szwecji, do których można się zgłosić w razie potrzeby: w przypadku przemocy domowejKvinnofridslinjeTelefon zaufania dla kobiet, które doświadczyły przemocy na tle fizycznym (w tym przemocy seksualnej) oraz psychicznym. Telefon działa całą dobę na terytorium całej Szwecji. Telefon jest przeznaczony dla osób bezpośrednio pokrzywdzonych, jak i dla tych, którzy wiedzą, że w ich otoczeniu dochodzi do sytuacji (skrócona wersja z telefonem kontaktowym w j. polskim)KvinnojourOrganizacje, która zajmują się udzielaniem wsparcia kobietom doświadczającym przemocy i ich rodzinom, są często organizacjami non- kontaktowe do wybranych placówek, gdzie można zwrócić się o pomoc na terytorium Szwecji:MalmöMalmö KvinnojourTelefon: 040-30 11 13FemCenter KvinnojourInfolinia: 020-55 55 25SztokholmRoksOrganizacja pozarządowa dla kobiet, dziewcząt oraz ich rodzin (szczególnie dzieci) info@ Hornsgatan 66, 118 21 StockholmLink do wyszukiwarki i listy, gdzie można znaleźć „kvinnojour”najbliżej miejsca swojego 08 – 442 99 30Alla Kvinnors HusOrganizacja non- profit zajmująca się pomocą ofiarom przemocy (dorosłym dzieciom) 08-644 09 20GöteborgKriscentrum för 031-367 93 80 (telefon jest czynny całą dobę, przez cały rok)e-mail: @ dla interesantów: Carl Grimbergsgatan 7, GöteborgW sytuacjach, kiedy potrzebna jest pomoc, zawsze można się zgłosić do Gminnego Urzędu Opieki Społecznej (Socialnämnden).Pomoc bezdomnymPomocom bezdomnym zajmują się w Szwecji Urzędy Socjalne. Nie zawsze one jednak są one w stanie zagwarantować osobom znajdującym się bez mieszkania lokal zastępczy. Jest to utrudnione, jeśli dana osoba nie jest zameldowana w Szwecji i nie posiada szwedzkiego i instytucje zajmujące się problemem bezdomności:SztokholmNattjourenLinia telefoniczna dla osób bezdomnych, które chcą uzyskać informacje na temat noclegowni, czy innego rodzaju opieki oraz dla tych, którzy pragną poinformować o miejscu pobytu osoby bezdomnej, która potrzebuje pomocy.„Nattjouren” współpracuje z innymi organizacjami, które zajmują się problemem bezdomności, takimi jak Stockholms Stadsmissions (Organizacja zajmująca się problemami socjalnymi bezdomnością, migracją i integracją, problemem racjonalnego wykorzystywania jedzenia itp.).Tel.: 020-787860 (telefon jest bezpłatny)Link do strony: (jest możliwość wyboru języka)MalmöSkåne StadsmissionOdpowiednik Stockholms 040-664 22 40e-mail: info@ Stockholms Stadsmissions działający na gruncie chrześcijańskimTelefon: 031-712 12 00e-mail: info@ Najczęstsze nieporozumieniaGłównie nieporozumienia wynikają z odmiennej kultury zachowania. Osoby przybywające do Szwecji często nie znają dokładnie przepisów, regulacji prawnych, a także nigdzie nie zapisanych formalnie zasad społecznych. Odmienna jest również forma ekspresji emocji oraz potrzeba publicznego odkrycia swoich poglądów i zasada spokoju i wyciszenia, jak również unikania sytuacji konfliktowych. Pożądanym jest dążenie do kompromisu i chłodna prezentacja określonych realia w zakresie prawa odnoszącego się np.: do przemocy w rodzinie są znacznie surowsze od realiów polskich, a poziom wrażliwości tutejszego społeczeństwa wobec standardów wychowania dzieci często odbiega od wyniesionego z Polski. Tu znajdziesz pomoc Lista kontaktów w SzwecjiLista prawników posługujących się językiem polskim i wykonywujących zawód prawnika na terenie Szwecji: telefoniczna „Kvinnofridslinjen” – pomoc w przypadkach przemocy domowej Tel.: 020-50 50 50. Telefon działa 24 h na dobę. Krótka informacja w języku polskim: Lista organizacji polonijnych w Szwecji Kongres Polaków w SzwecjiNazwa po szwedzku: Polska Kongressen i SverigeTeren działalności: SzwecjaPrezes: Janusz GórczyńskiAdres: Polska Kongressen i SverigeBox 5025102 41 Stockholm Adres siedziby: Ośrodek Polskich Organizacji Niepodległościowych Östermalmsgatan 75, StockholmTelefon: 08-661 10 06E-mail: office@ Organizacji PolonijnychNazwa po szwedzku: Polska Riksförbundet i SverigeTeren działalności: SzwecjaPrezes: Teresa SygnarekAdres: Polska Riksförbundet i Sverigec/o Teresa SygnarekMölledalsgatan 190212 40 MALMÖTelefon: 0704 93 59 15E-mail: ts@ WWW: Dzieci w sytuacjach kryzysowychNazwa po szwedzku: Glömda Barnen Ideell FöreningTeren działalności: SzwecjaPrezes: Lidia WolfAdres: Brunskogsbacken 21123 71 FarstaTelefon: 070-240 55 89E-mail: glomdabarnen@ WWW: Lista kontaktów w PolsceInstytucjaDane kontaktoweMinisterstwo Spraw ZagranicznychDepartament KonsularnyAdres: Al. Szucha 23, 00-580 WarszawaTelefon: (22) 523-90-00Strona internetowa: (22) 523-94-44E-mail: @ @ SprawiedliwościDepartament Spraw Rodzinnych i NieletnichAdres: Al. Ujazdowskie 11, 00-950 WarszawaTelefon: (22) 239-07-40Strona internetowa: zobaczMinisterstwo Rodziny i Polityki SpołecznejDepartament Polityki RodzinnejAdres: ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00‐513 WarszawaTelefon: (22)250-01-08Strona internetowa: (22) 461-60-60E-mail: @ Praw DzieckaAdres: ul. Chocimska 6, 00-791 Warszawa Telefon: (22) 583-66-00Dziecięcy Telefon Zaufania: 800-12-12-12E-mail: rpd@ internetowa: Praw ObywatelskichAdres: Al. Solidarności 77, 00-090 WarszawaTelefon: (22) 551-77-00Infolinia: 800-676-676E-mail: biurorzecznika@ internetowa: Centrum Pomocy RodzinieTelefon: (22) 599-71-20E-mail: sekretariat@ internetowa: Linia(udziela pomocy w zakresie usług rynku pracy i dostępnych świadczeń)Adres: Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia, ul. Trawiasta 20b, 15-161 BiałystokTelefon: 19524 (Infolinia)E-mail: biuro@ internetowa: Rozwoju Polskiej Edukacji za GranicąAdres: ul. Kielecka 43, 02-530 WarszawaTelefon: (22) 469-11-26E-mail: sekretariat@ internetowa: Ośrodek Interwencji KryzysowejAdres: ul. 6-go Sierpnia 1/5, 02-843 WarszawaTelefon: (22) 855-44-32E-mail: sekretariat@ ośrodków interwencji kryzysowej dla poszczególnych województw: zobaczStowarzyszenie Polski Komitet Narodowy Funduszu Narodów Zjednoczonych na Rzecz Dzieci – UNICEFAdres: ul. Rolna 175 D, 02-729 WarszawaTelefon: (22) 568-03-00E-mail: unicef@ internetowa: telefon dla ofiar przemocy w rodzinie „Niebieska Linia”Telefon: 800-120-002Strona internetowa: zobaczKomitet Ochrony Praw DzieckaAdres: ul. Oleandrów 6, III piętro, 00-629 WarszawaTelefon: (22) 626-94-19E-mail: kopd@ internetowa: Mam pytanie do osób mieszkających w Szwecji, które są w stanie odpowiedzieć mi na pytanie - jakie są realne koszta utrzymania rodziny 3-osobowej (wynajem mieszkania, opłaty i wyżywienie). Na przełomie lutego i marca wyjeżdżam do Kristianstadt celem podjęcia pracy jako kierowca ciężarówki. Prace mam że tak powiem "nagraną" z fot. Szwecja jest krajem rozwiniętym, o niskiej stopie bezrobocia. Rozwój kraju sprzyja nowym przedsięwzięciom i inwestycjom z różnych obszarów. Wymagają one koordynacji i działań wykształconego w danej dziedzinie personelu, jednak w Szwecji wciąż brakuje wykwalifikowanych pracowników. Kraj oferuje więc wysokie pensje i dobre warunki pracy, co jest sposobem na werbowanie i zatrzymywanie pracowników z innych krajów. Czy opłaca się pracować w Szwecji? Czy koszty życia w tym kraju są wysokie? Jaki zawód należy wykonywać, by dużo zarabiać? Jakie formalności należy dopełnić, by móc pracować w Szwecji? Ile średnio zarabia się w Szwecji? Pensja w Szwecji jest jedną z najwyższych w Europie. Średnia miesięczna pensja na szwedzkim rynku pracy wynosi około 35 000 koron szwedzkich brutto, czyli 15 782,59 złotych polskich brutto (wg. kursu w dniu r.). Dla porównania, w 2020 roku polska średnia pensja wynosiła 5 167,47 brutto (3732 zł netto). Wniosek? Szwedzi średnio zarabiają około 205% (!) więcej niż Polacy. W Szwecji nie ma z góry określonej stawki płacy minimalnej – to związki zawodowe negocjują minimalne płace dla każdego z zawodów. Ustalenia co do minimalnej miesięcznej pensji nie dotyczą jednak osób, które nie pracują „na etacie”. Otrzymują one więc stawkę godzinową na poziomie 120-150 koron (ok. 54-68 zł). Pensja zaraz po podjęciu zatrudnienia jest zazwyczaj trochę niższa, niż ta w kolejnych miesiącach. Wynagrodzenie wzrasta stopniowo – np. pensja zostanie podwyższona jeśli w pierwszych miesiącach pracownik dobrze wykonywał swoje obowiązki lub gdy odniesie znaczący sukces. Koszty życia w Szwecji Ceny w Szwecji są zdecydowanie wyższe niż w Polsce. Przykładowo kilogram ryżu białego w markecie w Polsce kosztuje średnio 4,06 zł. W Szwecji za ten sam produkt trzeba zapłacić ok. 11,60 zł. Szacunkowe miesięczne koszty utrzymania obliczone dla jednej osoby, bez uwzględnienia czynszu za mieszkanie to 3 753,95 zł (według kursu z dnia r.), co odpowiada 8 324,69 koronom szwedzkim (SEK). Dla porównania szacunkowe miesięczne koszty utrzymania liczone dla jednej osoby (bez uwzględnienia czynszu) w Polsce to 2 278,67 PLN, czyli 5 053,25 SEK (według kursu z dnia r.). Koszty życia w Szwecji są więc o ok. 65% większe niż w Polsce. Jeśli policzymy jaki procent średniej pensji brutto stanowią wskazane powyżej koszty utrzymania, to otrzymamy następujące wyniki: Polska – ok. 44%, Szwecja – ok. 24% . Wnioski? Mimo większych cen i kosztów życia osoby pracujące i żyjące w Szwecji mogą pozwolić sobie na więcej wydatków (a przynajmniej kupić więcej ryżu lub niemal dwukrotnie zwiększyć swoje koszty utrzymania) niż osoby żyjące i pracujące w Polsce. Czytaj więcej na Uśredniając, koszt życia w Visby w 2023 jest 78% wyższy niż średni koszt życia w Polsce.. Poniższa grafika przedstawia procentowo różnice w cenach w Visby w 2023 w porównaniu do średnich cen w Polsce według rodzajów wydatków:
Home Europa Szwecja Koszty życia i wydatki w Szwecji Jakie są koszty życia, ile trzeba przeznaczyć na opłaty i wydatki w Szwecji. Jaki jest koszt kredytu hipotecznego, jakie są średnie zarobki Szwecji i ile trzeba wydać na ubrania lub mieszkanie w centrum lub na obrzeżach miasta. Poniżej przeczytasz o wydatkach, opłatach, cenach wynajmu, ile trzeba zapłacić za odzież czy buty oraz o tym jakie są koszty życia w Szwecji (Ostatnia aktualizacja: 5 dni temu) Wakacje i wycieczki w Szwecji Waluta w Szwecji: korona szwedzka (SEK). Za 10 złotych dostaniesz 22,7 korony szwedzkiej. Za 100 złotych dostaniesz 227 koron szwedzkich. A w drugę stronę: Za 10 koron szwedzkich dostaniesz 4,76 złotego. Zobacz także, jak zmieniły się ceny w poprzednich latach: Zmiany cen w poprzednich latach w Szwecji Jakie różnią się ceny w miastach w Szwecji? Zobacz tu: Ceny w miastach w Szwecji Ceny: Eskilstuna Karlstad Lund Örebro Uppsala Sztokholm Göteborg Linköping Jönköping Umeå opłaty 390 zł (220 zł - 760 zł) o połowę mniej niż w Polsce internet 140 zł (95 zł - 210 zł) 150% więcej niż w Polsce spodnie jeansy 400 zł (190 zł - 520 zł) 29% więcej niż w Polsce zarobki średnio 13 tys. zł 180% więcej niż w Polsce wynajem małego mieszkania w centrum 4,2 tys. zł (2,7 tys. zł - 7,1 tys. zł) 79% więcej niż w Polsce wynajem dużego mieszkania poza centrum 4,8 tys. zł (3,6 tys. zł - 9 tys. zł) o połowę więcej niż w Polsce Koszty życia w Szwecji: Bilet w jedną stronę (lokalny) 16 zł (35 SEK) Karnet miesięczny (standardowa cena) 430 zł (940 SEK) Benzyna (1 litr) 9,4 zł (21 SEK) Volkswagen Golf 90 KW (lub podobny nowy samochód) 110 tys. zł (240 tys. SEK) Apartament z jedną sypialnią w centrum miasta 4,2 tys. zł (9,2 tys. SEK) Apartament (1 sypialnia) poza centrum 3,1 tys. zł (6,8 tys. SEK) Apartament z trzema sypialniami w centrum miasta 6,8 tys. zł (15 tys. SEK) Apartament (3 sypialnie) poza centrum 4,8 tys. zł (10 tys. SEK) Opłaty (prąd, ogrzewanie, woda, śmieci) na mieszkanie 85m2 390 zł (860 SEK) 1 minuta rozmowy w prepaid (na kartę) taryfa lokalna (bez zniżek) 0,56 zł (1,2 SEK) Internet (60 Mbps lub więcej, nieograniczony limit danych, kabel/ADSL) 140 zł (310 SEK) 1 para jeansów (Levis 501 lub podobne) 400 zł (870 SEK) 1 sukienka na lato w sklepach sieciowych (Zara, H&M,...) 170 zł (360 SEK) 1 para butów do biegania Nike lub podobne 410 zł (900 SEK) 1 para męskich skórzanych butów 570 zł (1,2 tys. SEK) Toyota Corolla 1,6l, 97kW Comfort (lub podobny nowy samochód) 110 tys. zł (230 tys. SEK) Zerówki i przedszkola prywatne, miesięcznie na 1 dziecko 650 zł (1,4 tys. SEK) Cena za metr kwadratowy mieszkania w centrum miasta 28 tys. zł (61 tys. SEK) Międzynarodowa Szkoła podstawowa, corocznie dla 1 dziecka 6,8 tys. zł (15 tys. SEK) Cena za metr kwadratowy mieszkania poza centrum 18 tys. zł (38 tys. SEK) Średnie miesięczne wynagrodzenie netto (po opodatkowaniu) 13 tys. zł (28 tys. SEK) Kredyt hipoteczny coroczne raty w procentach Taxi rozpoczęcie kursu w normalnej taryfie 25 zł (54 SEK) Taxi 1km (taryfa normalna) 9,5 zł (21 SEK) Taxi 1 godzina oczekiwania (taryfa normalna) 260 zł (560 SEK) source: & Zmiany cen w poprzednich latach w Szwecji Metr Mieszkania W Centrum - zmiany cen w latach: 2010: 24 tys. zł(53 tys. SEK), 2011: 18 tys. zł(40 tys. SEK), 2012: 25 tys. zł(55 tys. SEK), 2013: 24 tys. zł(53 tys. SEK), 2014: 22 tys. zł(48 tys. SEK), 2015: 33 tys. zł(72 tys. SEK), 2016: 33 tys. zł(72 tys. SEK), 2017: 35 tys. zł(77 tys. SEK) i 2018: 34 tys. zł(75 tys. SEK) Szwecja zmiany cen: Cena za metr kwadratowy mieszkania w centrum miasta 2010-2018 Czy zarobki wzrosły w Szwecji? Zobacz średnie wynagrodzenie w poprzednich latach: 2010: 8,8 tys. zł(19 tys. SEK), 2011: 9,1 tys. zł(20 tys. SEK), 2012: 9,6 tys. zł(21 tys. SEK), 2013: 9,8 tys. zł(21 tys. SEK), 2014: 10 tys. zł(22 tys. SEK), 2015: 10 tys. zł(22 tys. SEK), 2016: 10 tys. zł(23 tys. SEK), 2017: 11 tys. zł(23 tys. SEK) i 2018: 11 tys. zł(24 tys. SEK) Szwecja zmiany cen: Średnie miesięczne wynagrodzenie netto (po opodatkowaniu) 2010-2018 Opłaty - zmiany cen w latach: 2010: 530 zł(1,2 tys. SEK), 2011: 540 zł(1,2 tys. SEK), 2012: 330 zł(710 SEK), 2013: 410 zł(890 SEK), 2014: 370 zł(800 SEK), 2015: 350 zł(770 SEK), 2016: 300 zł(650 SEK), 2017: 280 zł(620 SEK) i 2018: 340 zł(750 SEK) Szwecja zmiany cen: Opłaty (prąd, ogrzewanie, woda, śmieci) na mieszkanie 85m2 2010-2018 Internet - zmiany cen w latach: 2010: 100 zł(220 SEK), 2011: 100 zł(230 SEK), 2012: 98 zł(210 SEK), 2013: 110 zł(240 SEK), 2014: 110 zł(250 SEK), 2015: 110 zł(250 SEK), 2016: 120 zł(250 SEK), 2017: 130 zł(290 SEK) i 2018: 140 zł(300 SEK) Szwecja zmiany cen: Internet (60 Mbps lub więcej, nieograniczony limit danych, kabel/ADSL) 2010-2018 Czy w ostatnich latach zmieniły się ceny w sklepach odzieżowych w Szwecji? Na przykład, tak zmieniły się ceny dżinsowych spodni: 2010: 320 zł(700 SEK), 2011: 400 zł(870 SEK), 2012: 460 zł(1 tys. SEK), 2013: 390 zł(840 SEK), 2014: 390 zł(860 SEK), 2015: 390 zł(850 SEK), 2016: 420 zł(910 SEK), 2017: 410 zł(900 SEK) i 2018: 420 zł(910 SEK) Szwecja zmiany cen: 1 para jeansów (Levis 501 lub podobne) 2010-2018
Nierezydenci to osoby, które przebywają w Szwecji krócej niż 183 dni w roku. Mają oni prawo do opodatkowania podatkiem SINK o stawce wynoszącej 25%. Warto pamiętać, że podatek SINK nie wymaga składania rocznej deklaracji podatkowej, a co za tym idzie, uniemożliwia skorzystanie z ulg podatkowych i zwrot szwedzkiego podatku.
Malwina Wrotniak2014-01-10 06:00redaktor naczelna 06:00Trudny język, chłód wobec obcych, narodowa zazdrość, wysokie podatki – Szwecja nie jest łatwym kierunkiem emigracji. Jak każdy kraj, ma swoje grzechy. Czy w domach nadal nie zamyka się drzwi na klucz, jakie są konsekwencje wychowywania dzieci w bezkresnej wolności, na jakie przyjemności wydaje się tu pieniądze? O życiu w Sztokholmie w rozmowie z cyklu #TamMieszkam opowiada Monika Henriksson*, mieszkanka gminy okrzykniętej najlepszą w całej Szwecji. Malwina Wrotniak-Chałada, Rok 2014 w polskich mediach zaczął się od doniesień ze Szwecji. Podobno obywatele Twojego nowego kraju denerwują się z powodu obniżki podatków. Faktycznie tym żyje dziś Szwecja? Kredyty hipoteczne drożeją? Porównaj raty w różnych bankach. Monika Henriksson: To prawda, że bardzo wielu Szwedów buntuje się z powodu kolejnej obniżki podatków od wynagrodzenia. Szwedzi są od lat przyzwyczajeni do wielu dotacji i opiekuńczej polityki państwa. Protestują tu oczywiście najbardziej ci mniej zarabiający, pragnąc utrzymać wyższe opodatkowanie zamożniejszej części społeczeństwa. Ale nie powiedziałabym, że ten temat dominuje całkowicie obecne dyskusje w Szwecji. Część się zgadza, części się to nie podoba, ale wszyscy, jak na pokornych Szwedów przystało, dostosowują się do nowych ustaw i przechodzą nad tym do porządku dziennego. Do tego tematu jeszcze wrócimy, bo nie sposób inaczej mówiąc o Szwecji, ale najpierw o Twoich tutaj początkach. Przyjechałaś do Sztokholmu 4 lata temu. Stąd pochodzi Twój mąż. Mówiłaś mi jednak, że nigdy nie planowałaś przeprowadzki na Północ. Ha! Wszystkiemu winna jest miłość. Przyjechałam tutaj, bo zakochałam się w człowieku, który mieszka w Szwecji od ponad 30 lat - jest Szwedem polskiego pochodzenia. Nie było mu łatwo namówić mnie na opuszczenie Polski, bo jako świeżo upieczony pedagog chciałam zmieniać Polskę poprzez edukację dzieci. Kochałam polską literaturę, kino, polską serdeczność i gościnność i ani mi się śniło brać przykład z tysięcy młodych Polaków, którzy masowo emigrowali. Ale miłość do mojego przyszłego męża była silniejsza niż miłość do ojczyzny. Z czasem przyszła też miłość do Szwecji. Tak jak inni - o czym słyszy się dość często - płakałaś, przenosząc się do nowego kraju? Oczywiście, że płakałam – tak, jak większość z nas w początkowej fazie emigracji. Jednakże nie od razu. Najpierw czułam się jak na wakacjach. Moje początki przypadły na gorący słoneczny lipiec. Sztokholm i otaczający go od wschodu archipelag wydały mi się piękne. Potem przyszła jesień i zaczęła mi doskwierać straszna tęsknota. Najbardziej tęskniłam za rodziną i za koleżankami, które w Polsce zostawiłam. Tęskniłam za pracą w przedszkolu i moimi przedszkolakami. Jak szalona tęskniłam też za polskim językiem. Do tego wszystkiego dokładał się niezrozumiały dla mnie chłód w kontaktach z ludźmi. Dopiero w trzecią rocznicę pobytu tutaj poczułam, że Szwecja jest moim domem i tutaj już zostanę. Przyznajesz dość otwarcie, że ten chłód międzyludzkich relacji odczuwasz nadal, mimo kilku spędzonych tu lat. Małomówność i dystans to cechy typowe dla Szwedów, wyssane z mlekiem matki i wyuczone w procesie wychowawczym. Pokaż Tam mieszkam - Polacy na całym świecie na większej mapie Szwedzi nie lubią i unikają kontaktów z obcymi i na oko wydają się chłodni. Co ciekawe, już od dziecka unikają kontaktu wzrokowego. Nie lubią się „gapić” ani komentować innych. Niby więc wszyscy się uśmiechają, niby słychać powitania w stylu „Jak się masz?”, a jednak nie jest to szczere? Tutaj nie używa się zapytań w stylu „Jak się masz?”. Szwed co najwyżej wyduka z siebie „Hej”. Jechałam kiedyś w pociągu podmiejskim, w obecności kilku Szwedów pochylonych nad swoimi telefonami lub gazetą. Wydawało mi się, że są to obce sobie osoby. Po 10 minutach jeden z mężczyzn wysiadając pozdrowił pozostałych, mówiąc: „Widzimy się w poniedziałek.” Pozostali odpowiedzieli mu: ”Miłego weekendu”. To przykład na bogatą konwersację Szwedów. Nawet osoba, z którą ma się dobre i poprawne kontakty na płaszczyźnie zawodowej i która jest dla nas miła i serdeczna, na ulicy nas „nie poznaje” i trzeba to uszanować. Chcąc zgłębić kwestię dlaczego tak jest, otrzymałam wyjaśnienie, że w pewnym sensie jest to oszczędzanie energii i czasu poza pracą, a także pragnienie w spokoju i zachowania intymności. Wielu z nas, obcokrajowców, traktuje to jako totalną i dotkliwą arogancję. fot. / / YAY Foto Szwedzi na oko wydają się chłodni, ale jak się ich dobrze pozna, to widzi się, że są empatyczni i mają wrażliwe serca. Uwielbiają pomagać ludziom w potrzebie. Słynne są wielkie dotacje Szwedów dla krajów dotkniętych katastrofą. Jeżeli zaś chodzi o mnie - gdy ktoś nie chce bliżej się ze mną zaznajomić, to daję spokój i nie przejmuję się. Świadomość i akceptacja tego, jacy są Szwedzi, bardzo ułatwia życie. Z ludźmi spotykasz się często, pracujesz w końcu w przedszkolu. Podobno Szwecja wybitnie potrzebuje nauczycieli? Przybywa maluchów czy po prostu kurczy się liczba uczących, bo profesja stała się dla Szwedów mało opłacalna? I jedno, i drugie. Z jednej strony przybywa do Szwecji bardzo dużo imigrantów, rodzi się też dużo dzieci. Z drugiej strony zawód nauczyciela nie jest marzeniem młodych ludzi. Wymaga autorytetu, siły charakteru i energii. To niełatwa praca. Dzieci są tutaj bardzo silne, pewne siebie i krnąbrne. Zdarza się, że są agresywne, dlatego nie każdy potrafi sobie z nimi poradzić. To odstrasza potencjalnych kandydatów na pedagogów. Szwedzkie rodziny wychowują dzieci mocno inaczej niż w Polsce? W Szwecji wychowuje się dzieci w bezkresnej wolności. Dzieci mają tutaj dużo do powiedzenia i często mają nawet ostatnie słowo. Ale oczywiście nie we wszystkich rodzinach. Zaskoczyło Cię to? Zaskoczenie to mało powiedziane, ja byłam zszokowana! Szokowała mnie też samodzielność dzieci. Nawet roczne jedzą same. Maluchy ubierają się same i było mi smutno, że odrzucały moją ofertę pomocy. Tutejsze dzieci są zaradne, odważne, niezwykle pomysłowe i radosne. Często śpiewają. Są też fizycznie zahartowane, spędzają dużo czasu na dworze, bez względu na pogodę. Jedzą śnieg i piach z piaskownicy, biegają boso, wchodzą na parapety i na drzewa, są brudne jak nieboskie stworzenia, łobuzują i nikt nie robi z tego problemu. Są zdrowe, pewne siebie i szczęśliwe. Mają prawdziwie wolne dzieciństwo, co niestety pociąga za sobą trudności w pracy z nimi. Trudno jest taką grupę rozbrykanych maluchów utrzymać w ryzach. fot. / / YAY Foto Kiedyś w pracy poprosiłam dzieci o posprzątanie zabawek i jedna 4-letnia dziewczynka zadała mi pytanie „Czy sprzątanie to praca?”. Na moją odpowiedź „Oczywiście, że tak” usłyszałam, że Prawa Dziecka mówią, że dzieci nie mogą pracować. (śmiech) Szwedzkiego nauczyłaś się już na miejscu? Wydaje się nie najłatwiejszy do opanowania. Szwedzkiego zaczęłam uczyć się tutaj. Zanim przyjechałam do Szwecji, znałam tylko słowo Långstrump i wiedziałam, że to oznacza długa skarpeta. Nie od razu chciałam się go uczyć, bo wydawał mi się nie do opanowania i brzmiał w moich uszach jak gruchanie gołębia. Pierwsze pół roku byłam kompletnie zablokowana przed nauką i długo nie mogłam się do tego języka przekonać. Szczególnie do wszelkich dźwięków wydawanych z zapałem i na każdym kroku. To szwedzkie falujące oooo, oooo zamiast mhm doprowadzało mnie do szaleństwa. To tak, jakby podsłuchiwać kogoś w sypialni. Albo te zapowietrzenia. Początkowo myślałam, że to astma. Dziś rozróżniam różne jęki i westchnienia, nie potrzeba już nic mówić. W dodatku nie wierzyłam, że mogę się tego języka nauczyć. W szkole językowej dla obcokrajowców nikt nie używał angielskiego i byłam tym faktem podłamana. Ale szło mi nawet dobrze i szybko zaliczałam kolejne etapy nauki. Przełom w moim podejściu do szwedzkiego nastąpił dopiero, gdy usłyszałam pieśń z musicalu „Kristina från Duvemåla” w wykonaniu Helen Sjöholm. Zakochałam się w tym języku! Duży krok w nauce języka zrobiłam też w pracy. Od rana do wieczora wręcz pływałam w morzu szwedzkiego. Szwedzki jest trudny, jeśli nie bardzo trudny, a wymowa jest wręcz nie do podrobienia. Ja prosiłam dzieci, by poprawiały moją wymowę, co przyniosło mi wielką korzyść. Mieszkasz w najbogatszej chyba części nie tylko Sztokholmu, ale i całej Szwecji i twierdzisz, że tego nie odczuwasz. Potwierdzasz więc, że na Północy ludzie nie obnoszą się ze swoim statusem społecznym? Gmina Solna, która ma również status miasta jest zamożna, ale nie jest najbogatsza. W roku 2013 uznana została za najlepszą do wygodnego życia gminę w całej Szwecji. Składają się na to dobre usługi, niższe podatki i niskie bezrobocie. Jest tutaj dobra komunikacja, do centrum stolicy jest 7 minut pociągiem, mamy dużo terenów zielonych, parków, piękne jeziora, nową, dużą arenę sportową. Tutaj, z racji rozbudowy, jest więcej miejsc pracy. Solna ma też dobry klimat dla uruchomienia i prowadzenia przedsiębiorstw. fot. / / YAY Foto Są też jednak mankamenty: Solna się rozbudowuje i przebudowuje, co oznacza zamknięte przejścia, drogi, korki, rozkopane ulice. Czasami jest to uciążliwe. Ale wyprowadzić się stąd nie chciałabym. Rozumiem, że jak na zamożną szwedzką gminę przystało, zamożności nie widać? Prawda. Statusu społecznego po Szwedach raczej nie widać, ludzie tutaj absolutnie nie afiszują się swoim bogactwem, a wręcz nawet je ukrywają. Bogaci ludzie ubierają się jak wszyscy inni, jeżdżą małymi przeciętnymi autami. Skromność w obyciu to podstawa. Narodową cechą Szwedów jest zazdrość, dlatego też każdy unika chwalenia się i afiszowania, by nie wzbudzać nieprzyjemnych reakcji u innych. Na co w takim razie Szwedzi wydają pieniądze w ramach sprawiania sobie przyjemności? Bardzo wiele na podróże, i te dalekie i te bliskie. Inwestują też dużo w swoje mieszkania i domy oraz akcje. Szwecja słynie z dobrego designu i wiem, że Szwedzi lubią pięknie mieszkać, więc nie żałują pieniędzy na wyposażenie swoich domów. …a podatki, od których rozpoczęłyśmy tę rozmowę, wpłaca się do kasy państwa z raczej niewzruszoną miną? Dokładnie tak! Płacenie podatków jest w Szwecji rzeczą świętą, wszyscy płacą i już. Wszyscy też mamy ogólną wiedzę, na co te podatki są przeznaczone, dlatego nikt się specjalnie nie buntuje. Każdy wie, że w wielu przypadkach dostanie od państwa z powrotem w różnej postaci. Jakie profity – nieznane lub znacznie bardziej hojne niż w Polsce - otrzymują obywatele w zamian za tak wysokie daniny? Należy do nich dobra i prawie bezpłatna opieka zdrowotna, dotacje na zakup leków z górnym pułapem opłat rocznych, po osiągnięciu którego leki są darmowe; znacząca pomoc dla rodzin z dziećmi, opieka nad starszymi i niepełnosprawnymi – i tak dalej. Jakość tej pomocy uległa pogorszeniu w ostatnich latach i stąd niechęć wielu do kolejnej obniżki podatków. Bardzo dobrym, moim zdaniem, było posunięcie obecnego rządu, który wprowadził sponsorowanie przez państwo w 50 % szeregu usług w gospodarstwach domowych jak i usług remontowych domów i mieszkań własnościowych. Nie opłaca się w tej chwili zatrudniać budowlanych, sprzątaczek czy opiekunek do dziecka na czarno, bo tyle samo kosztuje na biało z dotacją państwa. W ten sposób skutecznie wyeliminowano praktycznie cały czarny rynek w tych obszarach gospodarczych. Ta reforma zmniejszyła i tak niezbyt duże bezrobocie w Szwecji, stwarzając tysiące nowych miejsc pracy na terenie całego kraju. Wpływające do kasy państwa podatki obrotowe i od dochodów w dużej mierze same finansują tę reformę. Dużo mówi się o tym, że socjal krajów Północy wpływa na poczucie bezpieczeństwa ich mieszkańców. Czujesz się w Szwecji bezpiecznie? To słynne niezamykanie domów na klucz – jak daleko leży od prawdy? To było prawdą jeszcze do niedawna, ale teraz już prawie wszyscy zamykają drzwi na klucz. Ja raz zostawiłam przez niedopatrzenie na wiele godzin otwarte mieszkanie z kluczem w drzwiach na zewnątrz i nic się nie stało. Ale moim znajomym ktoś włamał się w biały dzień do zamkniętego mieszkania i wyniósł wartościowe rzeczy. Więc włamania, kradzieże i oszustwa się zdarzają. Gwałty też. I zabójstwa. Ale nadal, w porównaniu do innych europejskich krajów, w Szwecji jest względnie spokojnie. fot. / / YAY Foto Jeśli zaś chodzi o opiekę socjalną, to można ufać, że dostanie się odpowiednią pomoc, ale słyszałam o przypadkach odesłania chorego do domu, a potem jego śmierci, słyszałam o nieprawościach w domach opieki społecznej. Takie rzeczy zdarzają się wszędzie na świecie, ale w Szwecji raczej sporadycznie. Jest to dobry, dobrze zorganizowany, spokojny i bezpieczny kraj, gdzie przepiękna natura nie przestaje fascynować i zachwycać. Dziękuję za rozmowę. * Monika Henriksson o życiu w Szwecji opowiada również na blogu Polka w Szwecji. Więcej informacji dla imigrantów w Szwecji na stronie Ambasady RP w
Jeśli planujemy wyjazd do pracy za granicą, musimy wziąć pod uwagę również jego wady: Wyjazd za granicę do pracy oznacza rozłąkę z rodziną i przyjaciółmi. Zarobki są wyższe, ale niestety musimy się liczyć z wyższymi kosztami życia niż w Polsce. Nie każdy odnajdzie się za granicą.
Kraje skandynawskie są jednym z najpopularniejszych kierunków wyjazdów zarobkowych wśród naszych Rodaków. Polacy stanowią tam jedną z największych grup imigrantów! Ale jak naprawdę wygląda życie i praca w Skandynawii? Czy łatwo znaleźć tam pracę? Przeczytajcie! Praca w Skandynawii – Pierwsze formalności – Jak podjąć pracę w Skandynawii? Z definicji, do krajów skandynawskich należy Dania, Szwecja oraz Norwegia, czasami jednak za względu na podobieństwo klimatu, sytuacji gospodarczej czy historii, zalicza się również Islandię i Finlandię. Każdy z tych krajów należy do Unii Europejskiej, oprócz Islandii i Norwegii – te jednak są członkami wspólnego dla wszystkich Europejskiego Obszaru Gospodarczego. To sprawia, że granice są otwarte dla Polaków planujących pracę zarobkową w tych krajach – wystarczy jedynie dokument tożsamości – paszport lub dowód osobisty. Na terenie krajów północnych Polacy mogą przebywać i podejmować prace sezonowe bez żadnych dodatkowych dokumentów przez okres 3 miesięcy. Jeżeli planujecie jednak dłuższą czy nawet stałą pracę, należy sformalizować swój pobyt wyrabiając numery identyfikacyjne – odpowiedniki numeru PESEL. Pierwsze formalności w Danii Uzyskanie numeru CPR – należy udać się do Urzędu Administracji Państwowej, a następnie do Urzędu ds. Ewidencji Ludności gdzie uzyskamy numer karty podatkowej – wizyta w Urzędzie Podatkowym – SKATRejestracja pobytu w Statsforvaltning – Urzędzie Administracji PaństwowejUzyskanie ubezpieczenia zdrowotnego i rejestracja samochodu Więcej informacji znajdziecie w naszym Poradniku Pracy w Danii – Pierwsze formalności Pierwsze formalności w Szwecji W Szwecji należy w pierwszej kolejności uzyskać pozwolenie na pobyt w Urzędzie Administracyjnym. Drugim krokiem jest udanie się do Urzędu Podatkowego gdzie nadany zostanie Personnummer. Pierwsze formalności w Norwegii Planując dłuższy pobyt w Norwegii musimy udać się do Urzędu Podatkowego gdzie zostaniemy wpisani do rejestru ewidencji ludności oraz nadany zostanie nam numer identyfikacyjny: D-nummer przy planowanym pobycie krótszym niż 6 miesięcy, lub FØDSELSNUMMER przy długoterminowych planach. Więcej informacji znajdziecie w naszym Poradniku Pracy w Norwegii – Pierwsze formalności Pierwsze formalności na Islandii Na Islandii należy postarać się o numer identyfikacyjny Kennitala oraz zezwolenie na pobyt długoterminowy w Narodowym Rejestrze Islandii. Pierwsze formalności w Finlandii Chcąc pracować dłużej w Finlandii musimy postarać się o numer identyfikacyjny Henkilötunnus w fińskim Urzędzie Emigracyjnym. Warunki pracy w Skandynawii Warunki pracy w każdym kraju nordyckim są do siebie bardzo zbliżone – nie ma ogólnych stawek minimalnych, ani jednego Kodeksu Pracy. Wszystkie warunki zatrudnienia są ustalane przez układy zbiorowe skupione wokół związków zawodowych. Umowy są elastyczne – muszą jedynie zawierać wszystkie niezbędne informacje: wynagrodzenie, normę czasu pracy, stanowisko i zadania, zasady wypłacania nadgodzin, kwestie urlopów i czas trwania umowy. W Danii tygodniowa norma czasu pracy wynosi około 37 godzin. Przepisy jasno określają czas wolny pracownika – musi mieć zapewnione przynajmniej 11 godzin odpoczynku w ciągu dnia. Nadgodziny – 3 pierwsze godziny są płacone 50% więcej od podstawowej stawki, każda kolejna 100%. Urlop wynosi minimum 5 tygodni w roku. Pracodawca pobiera składki na świadczenia urlopowe – przed wakacjami możemy otrzymać dodatek do pensji lub otrzymać zwrot przy rozliczeniu podatkowym. W Szwecji pracuje się średnio 40 godzin w tygodniu. Rodzice wychowujący dzieci do 8 roku życia mają prawo mieć skrócony czas pracy o 25%. Zasady wypłacania nadgodzin są ustalane indywidualnie z pracodawcą. Urlopy w Szwecji wynoszą minimum 25 dni w roku, a pracownicy mogą liczyć na dodatek wakacyjny do pensji. Norwescy pracownicy pracują średnio 40 godzin tygodniowo. Wyjątek stanowią osoby pracujące w weekendy lub zmianowo – tygodniowy czas pracy wynosi w takich przypadkach maksymalnie 38 godzin. Każda nadgodzina musi być płatna dodatkowo minimum 40% więcej od podstawowej stawki. Urlop wynosi minimum 25 dni w roku, a pracodawca wypłaca dodatek wakacyjny. Na Islandii pracuje się około 40 godzin w tygodniu. Nadgodzin można wyrobić maksymalnie 8 tygodniowo i są one płatne 80% więcej. Dla pracowników wyjeżdżających na wakacje (minimum 24 dni w roku) przewidziany jest dodatek urlopowy. W Finlandii pracuje się różnie – od 37 do 40 godzin w tygodniu. Urlop musi trwać minimum 24 dni w roku i również jest wypłacany dodatek wakacyjny wynoszący 50% wynagrodzenia miesięcznego. Średnie zarobki w Krajach Skandynawskich Mimo braku jednej ogólnej stawki minimalnej, kraje skandynawskie słyną z jednych z najwyższych zarobków w Europie. Średnie wynagrodzenia brutto w poszczególnych krajach wynoszą około: Koszty życia w Skandynawii Koszty życia w krajach skandynawskich są wysokie. Jednak według opinii mieszkających tam Polaków – są one adekwatne do zarobków i mieszkańcy tych krajów cieszą się wysokim komfortem i jakością życia. Przybliżone miesięczne wydatki wynoszą: W jakiej branży szukać pracy? Najbardziej poszukiwani są specjaliści: spawacze, kierowcy (tirów, śmieciarek, autobusów), pracownicy budowlani, mechanicy, sprzątaczki, elektrycy, cieśla, zbrojarz, pracownicy produkcji. Oferty prac sezonowych również się pojawiają, np. malowanie domków lub pomoc w portach rybackich
Рифሮтифу ըвяչ ቧаρጽлևνιձሧዬፓիзаኁ виνጎλυм փա
Жаֆиρէфዥлի сеድ ωйሒռուхреለЯዋиглω ита
Օвጪ еፄι ሐтεֆедխсХукիйоሄ ст иյэвсеςиկ
Χևхенωд ኢО устևтвሩκω баглигеς
Ceny świadczeń medycznych są najlepszym argumentem, by przed podróżą do Szwecji wykupić ubezpieczenie turystyczne. To koszt zaledwie kilku-kilkunastu złotych dziennie, a wartość w razie nagłej choroby czy wypadku może okazać się ogromna. Polisa podróżna gwarantuje pokrycie kosztów leczenia w sytuacjach nagłych, w tym
W Szwecji wysokość składek na tutejszy ZUS nie wpływa na opłacalność działalności. Przy niskich obrotach i zarobkach przedsiębiorca nie płaci składek ani podatku. Nie spotkałam się z problemami ze strony urzędników a wręcz przeciwnie – są pomocni i rzeczowi – mówi Dominika Bonawenturczak. Wyemigrowała z Polski, by w Szwecji założyć własny biznes. Od kiedy mieszkasz w Szwecji i jak to się stało, że wyjechałaś z Polski? W Szwecji mieszkam od 4 lat. Wyjechałam z Polski w ciężkim momencie mojego życia, gdy okazało się, że praca na 1,5 etatu może daje trochę więcej pieniędzy, ale przychodzi moment, gdy nie ma się sił wstać z łóżka. Kierunek północ, bo… w Szwecji miałam się gdzie zatrzymać na początek To ważne na start. Myślę, że każdy emigrant wie, o czym mówię… Dlaczego zdecydowałaś się na założenie firmy w Szwecji zamiast pracy na etacie? Miałam to szczęście, że w Szwecji przeszłam przez wszystkie możliwe formy zatrudnienia – pracowałam na godziny, pracowałam w zastępstwie, pracowałam nawet na etacie. Zatrudnienie dostałam w dużym koncernie, w dziale marketingu. Wytrzymałam na etacie 2 lata. Może zostałabym na stałe i możliwe, że to kwestia firmy, ale brakowało mi poczucia odpowiedzialności. Męczyła mnie praca w tym samym miejscu, z tymi samymi ludźmi od godziny do Odpowiedzialność, wolność i energię znalazłam w swojej firmie. Jak w Szwecji wygląda procedura rejestracji firmy? Nie jest to zbytnio skomplikowane. Jeżeli mamy już odpowiednik polskiego „peselu” i „nipu” razem wziętych – wypełnia się wniosek i wysyła go elektronicznie lub składamy w urzędzie. We wniosku trzeba wypełnić zaplanowany obrót i dochód, na podstawie tego urząd wylicza podatek. UWAGA! Chcesz opowiedzieć o swoim biznesie? Napisz na [email protected] Składając wniosek trzeba mieć więc określony budżet na pierwszy rok swojej działalności. Wszystko zależy jeszcze od formy prawnej działalności. Procedury różnią się w zależności czy jest to jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Kwestie biurokratczyne są jednak maksymalnie uproszczone. Po złożeniu dokumentu czekasz na odpowiedź z urzędu skarbowego. Czasem trzeba dosłać dodatkowe dokumenty albo złożyć wyjaśnienia. Jak w ramach wyjaśnień musiałam odpowiedzieć na 14 pytań i załączyć biznesplan. Poza tym żadnych trudności. A co, w przypadku gdy się nie zrealizuje zadeklarowanego poziomu obrotów lub dochodów? W trakcie roku podatkowego można złożyć korektę wstępnego zadeklarowanego dochodu. Wówczas wysokość podatku też się zmienia. Ewentualnie podczas deklaracji rocznej można mieć zwrot nadpłaconego podatku. Co możesz powiedzieć o urzędnikach w Szwecji. Jaki mają stosunek do osób prowadzących biznes? Nie spotkałam się z problemami ze strony urzędników. A wręcz przeciwnie – są pomocni i rzeczowi. Dla tych, którzy myślą, że łatwiej jest zadzwonić niż iść do urzędu warto zauważyć, że w Szwecji są niesamowite kolejki do rozmów telefonicznych. Często słyszy się w słuchawce automatyczną sekretarkę informującą, że jest się 154. osobą w kolejce oczekujących a maksymalny czas oczekiwania to 40 minut. Dlatego jeżeli tylko mogłam zawsze wolałam udać się do urzędów osobiście. Duża oszczędność czasu 🙂 Jak się nazywa w Szwecji odpowiednik polskiego ZUS-u. W jakiej wysokości składki odprowadzasz? Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą wpłaca odpowiednik składki społecznej do urzedu skarbowego. Odpowiednikiem ZUSu jest Försäkringskassan, a wielkości składek zależą od dochodów. Wysokość składek nie wpływa na opłacalność działalności. Przy niskich obrotach i zarobkach nie płaci się składek ani podatku. Jakie stawki podatku płaci osoba prowadząca jednoosobową działalność? Dla ułatwienia rachunków, powiedzmy, że w ciągu miesiąca na konto wpłynęło mi 50 000 koron. – VAT: 10 000 koron – Odliczam koszty: załóżmy 10 000 koron – Zostaje mi 30 000 koron i to jest kwota do opodatkowania. – Przy 30 000 koronach wysokość podatku wraz ze składkami socjalnymi to 40%: 12 000 koron. – Po opłaceniu kosztów oraz podatków z 50 000 koron zostaje mi 18 000. Na czym polega Twoja działalność? Moja firma, Idé Manufacture zajmuje się organizacją eventów i kampanii marketingowych. Z uwagi na doświadczenie i wcześniejsze wykształcenie z Polski (studia prawnicze) – pomagam też przy wprowadzaniu nowych firm i marek na rynek zarówno Polski i Szwecji Od rejestracji, poprzez finansowanie projektów aż po wspomniany marketing i kampanie. Czy jest coś specyficznego w klientach ze Szwecji? Może nie tyle w klientach, ile w Szwedach. Istnieje magiczne słowo-klucz na określenie całości usług/towarów. To słowo to „lagom”, znaczące „w sam raz”, „odpowiednio”, „ani za mało, ani za dużo”. Szwecja jest krajem przede wszystkim DLA LUDZI. Nie warto nastawiać się na rozmowy w godzinach (lunch). Lepiej nie umawiać się na piątki (większość kończy wcześniej, a ci, którzy są w pracy mają tzw „fika” – spotkania przy kawie, które w piątki trwają troche dłużej). No i trzeba pamiętać, że w lipcu nic nie można tutaj załatwić. W Szwecji lipiec to miesiąc urlopów. Czy biznes się dobrze kręci? Nie myślałaś o powrocie do Polski? Mam dużo kontaktów z Polską, ale firmę wolę prowadzić w Szwecji. Podoba mi się siatka przedsiębiorców, z którymi mam kontakt, wspólne dyskusje, instytucje doradców firmowych działających w gminach. Nie, narazie chyba dopieszczę moją firemkę tutaj. Później się zobaczy:-). Dziękuję za rozmowę
Koszty studiowania. Wybierając studia w Szwecji, trzeba wiedzieć, że nie płaci się czesnego. Studia są darmowe dla obywateli Unii Europejskiej. Kosztem, z którym trzeba się liczyć to zakup podręczników, książek, kserówek, które można dostać w promocyjnych cenach na kiermaszach studenckich.
Mieszkam w Szwecji już półtora roku i bardzo się cieszę, ponieważ właśnie mogę przedstawić Wam jaki jest koszt życia w Szwecji. Dzięki niemu dowiecie się ile wydaję na życie w tym kraju, ile kosztuje mieszkanie, jedzenie i inne rzeczy. Jednym słowem – na jakie koszta się przygotować, żeby móc się przeprowadzić, przeżyć i nie pójść z torbami! Dobry zwyczaj – budżet domowy Zestawienie kosztów jest realnym zestawieniem opracowanym na podstawie analizy historii kont bankowych w ciągu 12 miesięcy – od do Pomimo tego, że w Szwecji jestem od kwietnia pierwsze miesiące nie weszły do zestawienia. Miałam jeszcze trochę rzeczy z Polski, nie umiałam za bardzo jeszcze robić zakupów na miejscu. Uznałam, że tak będzie lepiej. Wszystko co widzicie poniżej możliwe jest dzięki systematycznemu prowadzeniu budżetu domowego. Mam ten nawyk jeszcze z czasów, kiedy poszłam do swojej pierwszej pracy i nagle zauważyłam, że pieniądze uciekają mi przez palce. Od tego czasu zaczęłam na bieżąco spisywać wszystkie wydatki. Właśnie wtedy zaczęłam sensownie oszczędzać i kontrolować przepływ pieniędzy. Dzięki temu przeprowadzenie się do Szwecji nie było aż tak wielkim finansowym wyzwaniem. Kategorie – czego brakuje Całość wydatków podzielona jest na 7 kategorii. Muszę zaznaczyć, że brakuje tu jednej istotnej kategorii – podróże. I mam tu na myśli zarówno wakacje, jak i podróże do Polski. Nie umieściłam jej tu specjalnie. Przeprowadzka do Szwecji łatwa nie jest, można założyć, że pierwszy rok tu na miejscu może solidnie przyprzeć do ściany – a wtedy z podróży zrezygnować będzie najprościej. Nie są one niezbędne do życia. Podobnie jest z wydatkami na wszelkie gadżety (np. elektronikę) oraz rozwój osobisty (np. kursy, szkolenia, podręczniki itp.) – postanowiłam ich nie uwzględniać. Kolejną rzeczą której tu nie znajdziecie to strefa piękna – fryzjer i kosmetyczka. Przykład? Za samo obcięcie męskie można zostawić od 150 do 500 sek, a fryzjer damski to już śmiało i 2500 sek w ciągu wizyty 180 min. Koszty życia w Szwecji Przedstawiona tabelka pokazuje roczne koszty utrzymania dla jednego gospodarstwa domowego, w którego skład wchodzi dwoje dorosłych ludzi i dwa dorosłe koty. Nie są to koszty statystyczne. Są to rzeczywiste wydatki z naszego konta 🙂 Tabela rocznych wydatków w Szwecji w 2019 r Nasz roczny koszt utrzymania w Szwecji w 2019 roku to około 300 tys koron, czyli w tej chwili ok. 120 tys zł, co daje miesięcznie ok. 24 tys koron szwedzkich, odpowiednio ok. 10 tys zł. Jak żyjemy? Dobrze, ale też oszczędnie. Czy czegoś nam brakuje? Niczego. Na resztę pytań postaram się odpowiedzieć w dalszej części wpisu. Ile kosztuje mieszkanie w Szwecji Na początek zdecydowaliśmy się wynająć mieszkanie w Sollentunie, ok. 15 km od centrum Sztokholmu. Mieszkanie ma 42m2. W momencie najmu było puste (to taki standard tutaj). Mamy do dyspozycji duży ogród. Jest stąd bardzo blisko do stacji, skąd co chwilę odjeżdżają pociągi podmiejskie do Sztokholmu (15-20 min do centrum). Mamy również blisko do galerii handlowej, dużych marketów, na siłownie, basen, na lodowisko, nad Bałtyk, do lasu i do Ikea 😉 Płacimy normalną cenę najmu – można taniej, można drożej. Jest duży popyt na najem, więc nie ma w czym przebierać, przeważnie bierze się co jest (zwłaszcza jak się ma dwa koty). Ceny najmu można sprawdzać na przykład na W innych częściach Szwecji ceny najmu i nieruchomości będą raczej niższe niż w Sztokholmie. Ile kosztuje jedzenie w Szwecji W tą kategorię wrzucone zostały wszystkie wydatki codzienne, czyli jedzenie, ale również te mniej oczywiste – jak chemia domowa, kosmetyki oraz wyżywienie kotów, ponieważ w całym gąszczu wydatków są to dla nas dość groszowe rzeczy. Ogólnie nie wydajemy dużo w tej kategorii. Lubimy gotować, więc zawsze jest co zabrać na lunch do pracy. Kupujemy dużo promocyjnych artykułów. Warzywa i owoce kupuję w naszym lokalnym sklepie, w którym jest sporo taniej niż np. ICA. Nie kupujemy słodkich napojów, słodyczy. Jemy mało pieczywa i mięsa. Nie szastamy pieniędzmi na kosmetyki czy środki czystości. Używamy raczej standardowych artykułów w raczej standardowej ilości. Nawet ideę włosingu porzuciłam idei minimalizmu – polecam 🙂 W moim innym wpisie o kosztach jedzenia w Szwecji porównuję ceny niektórych produktów na podstawie jednego paragonu z Lidla. Zachęcam do przeczytania, żeby dowiedzieć się dlaczego porównywanie bezpośrednie jest bez sensu. Sport – tak trzeba żyć Kategoria sport to coś, co sprawiło, że czujemy się w Szwecji jak ryby w wodzie. Szwedzi są bardzo aktywni, a w tej kwestii chcemy być jak oni, więc sobie nie żałujemy. Weszły tu wszystkie wydatki związane z dokupieniem sprzętu na Kungsleden, jak i zakup nowych butów narciarskich, nart, karnetów na stok, łyżew, wejściówek na lodowisko, piłki do siatkówki i zestawu do badmintona oraz karnetów na siłownię. Koszt 27 tysięcy koron na rok – jest to zdecydowanie za dużo, można byłoby się bez tego obyć. Niczego nie żałujemy! 🙂 Transport Nie mamy biletów miesięcznych (890 kr/miesiąc). Wszędzie poruszamy się pieszo, rowerem lub komunikacją miejską na biletach jednorazowych lub krótkoterminowych. Czasem zabieramy samochód z Polski. Mamy małe wydatki na transport. Bilety roczne na komunikację dla dwóch osób to 18 620 kr, my wydajemy niecałe 17 tysięcy. Nie wliczam tu żadnych biletów lotniczych – są one w nieuwzględnionej tu kategorii Podróże. Ubrania W tym roku znacznie ograniczyliśmy wydatki na ubrania. Niestety, nie widać tego po tabelkach, bo weszły w nie koszty ubrań na Kungsleden (odzież przeciwdeszczowa, buty trekkingowe, itp). Do tego zaszaleliśmy ostatnio z wełnianymi swetrami, które do tej pory uznawaliśmy za zbędne 😉 W tym roku największe oszczędności planujemy właśnie w tej kategorii – udało mi się sprzedać już sporo swoich ubrań na loppisie, robię wszystko w kierunku “capsule wardrobe”. Obniżenie kosztów życia w Szwecji powinno iść kosztem tej kategorii. Do domu Tutaj są wszystkie zakupy w Mio, Lagerhaus, Rusta, Plantagen, Blomsterlandet, Bauhaus, Clas Ohlson, Ikea, Hemtex. Znawcy tematu pewnie już wiedzą – tak, mamy w domu całkiem ładnie. Więcej zakupów w tej kategorii nie przewiduję, nic mi się już więcej w domu nie zmieści. Wyjścia 354 kr (ok. 140 zł) na miesiąc dla dwóch osób na wyjścia – to dużo czy mało? Odpowiadam – dramatycznie mało. Lunch na mieście w godzinach południowych to jakieś 100-150 kr/osobę. Wyjście dwóch osób do restauracji to ok. 500-1000 kr. Jak nam się to udało? Po prostu – “nie wychodzimy”. Wszystko zaczęło się od …liczenia kalorii. Wcale nie jest łatwo ocenić ile kalorii ma lunch w pracy, więc najlepiej jak się przygotuje samemu. Rozbijanie się po knajpach w końcu świadomie zamieniliśmy na aktywności sportowe – zamiast wieczoru przy winie przebiegamy rundkę nad Edsviken albo na Kungsholmen. Z restauracjami za to nadrabiamy sobie na wakacjach albo w Polsce. Dla nas to działa 🙂 Dodam tylko, że w tej kategorii mieszczą się też wszystkie wydatki na alkohol z SystemBolaget. Obecny stan rzeczy nam bardzo pasuje, podtrzymujemy trend na następny rok! Podsumowanie Wykres obrazujący miesięczne koszty utrzymania w Sztokholmie w 2019 r Uważam, że powyższe zestawienie pokazuje dość miarodajnie jaki jest koszt życia w Szwecji. Myślę, że przestawia dość wyraźny obraz naszego portfela. Mam nadzieję, że ten wpis będzie przydatny dla wszystkich chcących przeprowadzić się za Bałtyk. A może mieszkasz w Szwecji? Jak wyglądają Twoje wydatki? Czy widzisz jakieś podobieństwa lub różnice? Napisz mi o tym w komentarzu, jestem bardzo ciekawa jak jest u innych 🙂
Uśredniając, koszt życia w Kristianstad w 2023 jest 49% wyższy niż średni koszt życia w Polsce.. Poniższa grafika przedstawia procentowo różnice w cenach w Kristianstad w 2023 w porównaniu do średnich cen w Polsce według rodzajów wydatków:
Średnie, miesięczne wynagrodzenie we wszystkich gałęziach gospodarki w roku 2002 wyniosło w Szwecji 22 100 SEK, czyli ponad 10 000 zł. Jak wynika z ogólnych danych, najwięcej zarabiają pracownicy umysłowi zatrudnieni w przedsiębiorstwach prywatnych. Ich przeciętna płaca w 2002 roku wynosiła 26 300 SEK. Z porównania danych dotyczących wynagrodzeń kobiet i mężczyzn wynika, że płaca, którą otrzymują kobiety stanowi 83% sumy otrzymywanej przez mężczyzn. Co ciekawe, dokładnie tyle samo wskaźnik ten wynosi w Polsce. Największą dynamikę zatrudnienia w Szwecji obserwuje się w sektorze edukacji, badań i rozwoju, gdzie w latach 2002 na 2003 zatrudnienie wzrosło aż o 32%. Alicja Piastowicz Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil. Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy: Zarejestrować się Po rejestracji otrzymasz: dostęp do 2822 artykułów, co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń. Zarejestruj się lub Wykupić dostęp premium Stając się użytkownikiem premium portalu otrzymasz: dostęp do 3604 artykułów, dostęp do 840 raportów stanowiskowych, dostęp do wybranych raportów płacowych, do 50% zniżki na najnowsze raporty, e-booki o motywowaniu, oraz inne korzyści. Dowiedz się więcej Przypominamy, że zgodnie z pkt - regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji. Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę". Średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi około 20000 koron, więc wydatki tysiąca koron tygodniowa na jedzenie plus 5000 miesięcznie za mieszkanie nie są zbyt duże. Najmniej zarabia sprzątaczka, ok. 16000 koron, najwięcej lekarz, ok. 50000 koron. Przelicznik zarobków do kosztów życia w Szwecji jest dużo korzystniejszy niż w Polsce.

Popularność Revolut rośnie w Polsce w zawrotnym tempie, podobnie jak w innych krajach. To doskonała baza do analizy, więc nie sposób tego nie wykorzystać i zbadać, jak użytkownicy aplikacji w różnych krajach wykorzystują zgromadzone środki. Aktualnie Revolut w całej Europie ma 2,8 mln klientów (w Polsce 200 tysięcy klientów zdobytych w rok), którzy zrealizowali już 200 milionów transakcji na kwotę 27 mld dolarów. Udało się już nawet rozbić użytkowników na poszczególne miasta, przedstawiciele Revolut zdradzają, że w Londynie mają już 280 tysięcy klientów, w Paryżu 55 tysięcy, w Dublinie z kolei 29 tysięcy. O tysiąc mniej, czyli 28 tysięcy w Warszawie, ponad 10 tysięcy w Krakowie, a 8 tysięcy we Wrocławiu. Analizując przepływy pieniędzy ponoszone wyłącznie z pomocą Revolut, udało się porównać pensje w poszczególnych krajach z kosztami transportu, jedzenia oraz kosztów wynajmu mieszkania w europejskich stolicach. Karol Sadaj, Country Manager Revolut w Polsce: Revolut, niezależnie od kraju i miejsca zamieszkania, służy generowaniu oszczędności i zwiększaniu bezpieczeństwa codziennych transakcji. Dzięki temu, że coraz więcej użytkowników Revolut używa go jako podstawowej karty płatniczej, możemy analizować coraz dokładniejsze dane. Każdy rynek jest inny i ma swoje potrzeby. Chcemy je dobrze poznać. Liczymy, że liczba osób zasilających pensją swoje konto w Revolut zwiększy się już niebawem, wraz z wprowadzeniem polskich numerów kont IBAN, to bardzo ułatwi proces. Zacznijmy oczywiście od porównania zarobków. Największe pensje (kwoty netto) wpływają na konta klientów w Szwajcarii - 14 259,00 zł, a najniższe w Bułgarii - 1 974,00 zł. Revolut wymienia jeszcze najwyższe zarobki w następujących krajach: Dania 14 014,00 zł Szwecja 11 092,00 zł Finlandia - 10 830,00 zł Od 9 do 10 tysięcy zł wpływa na konta użytkowników Revolut w Niemczech, Francji i Wielkiej Brytanii. Jeśli chodzi natomiast o kraje z naszego regionu, „załapały” się dopiero do trzeciej dziesiątki krajów europejskich: 22 miejsce Czechy - 3 768,00 zł 24 miejsce Polska - 3 385,00 zł 28 miejsce Węgry - 2 740,00 zł Gdzie jest najdroższy transport publiczny w Europie? Okazuje się, że w Wielkiej Brytanii, użytkownicy Revolut w tym kraju na transport wydają co miesiąc średnio 655,00 zł (7% zarobków), w Polsce z kolei jest to kilkukrotnie mniej, bo 136 zł (4% zarobków). Taniej niż w Polsce jest tylko w Rumunii i Bułgarii. W przypadku produktów spożywczych wyszły dość niskie kwoty, prawdopodobnie więc użytkownicy Revolut rzadziej płacą za nie przy wykorzystaniu tej aplikacji, a częściej gotówką lub innymi bezgotówkowymi sposobami. Na 37 krajów najmniej na jedzenie wydają Polacy, średnio miesięcznie 388,00 zł miesięcznie, więcej wydaje się w Bułgarii 674,00 zł (25 miejsce). Natomiast najwięcej wydają Szwajcarzy - 1 091,00 zł i Brytyjczycy - 999,00 zł. Na koniec zerknijmy na koszty wynajmu mieszkania, to często znacząca część zarobków. Widać to na poniższym wykresie - w większości stolic poszczególnych krajów ceny wynajmu podobne są do miesięcznych wpływów pensji, więc w wielu przypadkach nie stać na nie klientów Revolut w pojedynkę. Najdroższy jest tu Londyn z kosztem wynajmu na poziomie 10 471,00 zł, znacznie taniej jest w Berlinie przy niewiele niższych zarobkach - 4 254,00 zł. W Warszawie natomiast średni czynsz wynosi 3 099,00 zł, a u naszych południowych sąsiadów w Pradze - 3 240,00 zł, to jest odpowiednio 29 i 27 miejsce na 37 europejskich stolic. Najtaniej z kolei jest w Wilnie, Budapeszcie i Sofii. Źródło: inf. prasowa.

Powyższe koszty skutkują budżetem pomiędzy €1,200 a €1,400 miesięcznie. Jednakże, dzieląc zakwaterowanie, koszty są drastycznie zmniejszone, ponieważ czynsz jest znacznie niższy (€300 – €400 lub mniej). Na koniec przypominamy, że w Andorra Partner zapewniamy Państwu wszystkie usługi niezbędne do zamieszkania w Andorze.
13 listopada 2017 roku na portalu pojawił się bardzo ciekawy artykuł na temat kosztów życia w Szwajcarii. Dziennikarze szwajcarskiego anglojęzycznego portalu korzystając z rezultatów ankiety dotyczącej budżetu szwajcarskich gospodarstw domowych z Federalnego Urzędu Statystycznego policzyli, w jaki sposób Szwajcarzy rozdysponowują swoje pensje. Pisałam już na ten temat na facebooku Blabliblu, ale temat jest tak interesujący i znamienny, a posty na facebooku ulotne, że artykuł prosi się sam o utrwalenie na blogu. No bo w końcu gdzie się podziewają te miliony, które zarabiamy w Szwajcarii? (Czy nie tak się myśli o polskich imigrantach w Szwajcarii?). Dlaczego nie jeździmy wszyscy Porszakami i nie podpalamy cygar dolarami? Dlaczego tak jak wszyscy trzy razy przeliczamy każdy grosz przed wydaniem? Poniższy artykuł dedykuję wszystkim, którzy wybierają się do pracy w Szwajcarii na kontrakt z wynagrodzeniem w wysokości 5 tysięcy franków i zapytują mnie grzecznie, czy w ciągu sześciu miesięcy uda się im odłożyć na wesele… Sami oceńcie. Autorzy nazwali swojego statystycznego Szwajcara Mario. Mario zarabia 6 250 CHF/ miesiąc – to patrząc statystycznie średnia szwajcarska pensja. Czy to dużo? Z naszej polskiej perspektywy wydaje się, że to kokosy! (licząc, że 1 frank to 4 zł, Mario zarabia 25 000 zł – w naszej Polsce tyle zarabiają tylko i wyłącznie specjaliści i menedżerowie wyższego szczebla). ILE WYDAJE MARIO? Zarobek miesięczny brutto: + 6 250 CHF Autorzy artykułu założyli, że Mario jest singlem, ma 30 lat, mieszka sam i jest zatrudniony w sektorze handlu. Zerknijmy najpierw, ile wydaje nasz statystyczny Szwajcar miesięcznie na rzeczy, na które nie ma żadnego wpływu. Pamiętajmy, że poniższe wartości pochodzą z rocznika statystycznego. KOSZTY STAŁE: Składki emerytalne, drugi filar, ubezpieczenie wypadkowe, składki na wypadek utraty pracy itp. – 550 CHF Podatki (w zależności od kantonu, uśrednione) – 850 CHF Mieszkanie (niewielkie i raczej skromne) – 1 250 CHF Ubezpieczenie zdrowotne – 330 CHF Inne ubezpieczenia (samochód, OC) – 100 CHF Koszty telekomunikacyjne (Billag – abonament radiowo-telewizyjny, koszty Internetu i telefonu) – 150 CHF ILE ZOSTAJE? + 3 000 CHF Jestem zmuszona skomentować powyższe wyliczenia, ponieważ podane kwoty często zależą od miejsca zamieszkania i dokonanych wyborów. Weźmy choćby pod uwagę podatki. W Szwajcarii istnieje konkurencja podatkowa pomiędzy kantonami. W poprzednim (2017) roku najniższe podatki były w kantonie Schwyz (41,6% średniej krajowej), a najwyższe w kantonie Genewa (137,9%). Oznacza to, że w wiejskim tradycyjnym kantonie nasze wynagrodzenie brutto zostanie uszczuplone znacząco mniej niż w miejskiej Genewie. Opłaty za mieszkanie w wysokości 1250 franków szwajcarskich (w tę cenę autorzy wliczyli wszelkie opłaty: prąd, garaż, woda, ogrzewanie) to jest jedna z najbardziej kontrowersyjnych pozycji wymienionych w tym artykule. NIKT z moich znajomych mieszkających w Szwajcarii nie płaci za mieszkanie tak niewiele, aczkolwiek podejrzewam, że w kantonach wiejskich faktycznie możliwe jest znalezienie mieszkania za taką kwotę. Jeśli szukacie mieszkania w Zurychu, Genewie, czy Lozannie, przygotujcie się na kwoty rzędu 2000 chf. A jeśli mieszkanie jest nowe, w dobrym standardzie i ma do dyspozycji miejsce parkingowe/garaż: 3500 chf… Kolejna kwestia warta omówienia to obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Każdy mieszkaniec Szwajcarii musi być ubezpieczony w jednym z wybranych towarzystw ubezpieczeniowych. Każda z nich proponuje różne modele ubezpieczeń od 120 chf za miesiąc. Te najtańsze modele mają jednak swoje wady: oprócz miesięcznej składki opłacanej bez względu na to, czy się korzysta z usług medycznych czy nie, do osiągnięcia pułapu 2500 chf na rok płaci się za każdą wizytę u lekarza… Może się więc zdarzyć, że w wyjątkowo chorowitym roku wybierając najtańszy model zapłacimy za niego najwięcej. Kolejna kwestia: ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe bez względu na to, czy się pracuje czy nie. W przypadku rodziny z dwójką dzieci to nierzadko 1000 chf miesięcznie. Należy tu wziąć pod uwagę, że wiele kobiet w Szwajcarii nie pracuje i te 1000 chf musi zostać pokryte w całości z jednej pensji… Jak widzicie, po opłaceniu kosztów stałych, naszemu statystycznemu Szwajcarowi zostało 3000 chf! Nadal nie jest źle, ale w końcu trzeba jeść, jeździć do pracy/szkoły i w coś się ubierać. KOSZTY ZMIENNE: Koszty transportu – 460 CHF Jedzenie i picie – 460 CHF Ubrania – 130 CHF Rzeczy do domu, meble i środki higieny osobistej – 300 CHF Rozrywka (kino, restauracje, puby, zabawki, gadżety) – 700 CHF ILE ZOSTAJE MARIO POD KONIEC MIESIĄCA? + 950 CHF Ewentualne inne nieuwzględnione w artykule to zaproszenia znajomyc h do restauracji – 215 CHF, alimenty (a jakże, uwzględnione w artykule!) – 360 CHFPowyższe zestawienie aż się prosi o komentarz. Co to są średnie koszty transportu? Benzyna, zużycie samochodu (w tym koszty ewentualnych napraw), a w przypadku użycia komunikacji publicznej bilety i abonamenty. Co jeszcze? Mówi się, że jazda samochodem jest tańsza od transportu publicznego, ale nikt nie pamięta o jednej rzeczy: drogich i trudnodostępnych parkingach! Średni koszt jedzenia i picia – 460 chf na osobę zdaje mi się na pierwszy rzut oka bardzo niedoszacowany. Sama wydaję na ten cel o wiele więcej – każde wyjście ze znajomymi do klubu, pubu czy restauracji to przynajmniej 100 chf… Jakaś kawa, ciastko, czy jedzenie „na mieście” i budżet 460 chf z łatwością może się zwiększyć nawet dwukrotnie. Z drugiej strony jest wiele rodzin, które zakupy robią w Niemczech czy Francji, które są o wiele tańsze niż Szwajcaria. Jak zauważyli autorzy artykułu w swissinfo, ceny mięsa w Szwajcarii są o 125 %, a ceny ubrań – 34% wyższe niż średnia europejska. A teraz jedna z najbardziej kontrowersyjnych pozycji – rozrywka, na którą statystyczny Szwajcar wydaje średnio 700 chf. Ta pozycja wydaje się na pierwszy rzut oka zawyżona i to kilkakrotnie. Jak rozrzutnym trzeba być w końcu, żeby na knajpy i wyjścia wydawać tak duże pieniądze! Gdy się jednak zaczyna przeliczać elementy, które wchodzą w skład kategorii „rozrywka”, przedstawiona kwota wydaje się realna. Weźmy choćby pod uwagę wyjazdy na weekend (hotel 150 – 200 chf za 1 noc, posiłki przynajmniej 200 chf), wyjazdy na narty/deskę, nowe Playstation, laptop, gadżety, książki lub czasopisma, Netflix & chill… Artykuł wymienia także dwie pozycje, które nie zostały uwzględnione w rozliczeniu: prezenty i wyjścia do restauracji i przyjęcia, kiedy to my jesteśmy gospodarzami (ok. 215 chf miesięcznie) i… alimenty! Czy wiecie, że statystyczny Szwajcar płaci 360 chf alimentów? (to znaczy oczywiście, że część nie płaci w ogóle, a część płaci 2000 chf i więcej. Uśredniając to, wychodzi 360 chf na osobę). Weźmy pod uwagę, że powyższe zestawienie nie dotyczy rodzin. Oczywiście, gdy się mieszka z rodziną na niektórych rzeczach można oszczędzić – na przykład na mieszkaniu, jedzeniu, czy chemii gospodarczej. Dochodzą wtedy jednak przede wszystkim koszty opieki, które w Szwajcarii nierzadko zabierają jedną pensję. Kolega ostatnio podrzucił mi artykuł, ile płaci Księżna Kate za żłobek dla swojej córeczki z komentarzem: „ja płacę niewiele mniej, we wsi w kantonie Schwyz, kurcze go raz!” Mam nadzieję, że udało mi się Wam udowodnić, że w Szwajcarii można zarabiać nieźle i nie wiązać końca z końcem. Należy pamiętać również, że przedstawione powyżej dochody są średnie, co oznacza, że wiele osób dysponuje o wiele niższym budżetem. Z drugiej strony, da się żyć o wiele skromniej niż statystyczny Szwajcar przedstawiony w artykule. Co sądzicie na temat tego zestawienia? Czy średnie kwoty mają coś wspólnego z Waszą rzeczywistością? Czy Szwajcaria jest droga czy tania?

Uśredniając, koszt życia w Ostersund w 2023 jest 44% wyższy niż średni koszt życia w Polsce. Poniższa grafika przedstawia procentowo różnice w cenach w Ostersund w 2023 w porównaniu do średnich cen w Polsce według rodzajów wydatków:

Nie wiem, czy istnieje jakiś sensowny poradnik dla Polaków wybierających się do pracy w Szwecji, ale powinien na pierwszym miejscu zawierać informację: LUDZIE! CZYTAJCIE UMOWY, KTÓRE PODPISUJECIE! Co jakiś czas – zwłaszcza po okresie letnim, gdy przyjeżdżają do pracy w Szwecji osoby chcące dodatkowo zarobić, a rynek pracy potrzebuje latem dodatkowych pracowników – Polacy skarżą się, że zostali oszukani przez zatrudniających ich. Takie przypadki zdażają się, chociaż dzisiaj rzadziej niż kiedyś. Sporo zamieszania budzą raczej wygórowane oczekiwania i brak wiedzy, jak rynek pracy w Szwecji wygląda. Obowiązkiem pracodawcy jest przygotowanie odpowiedniej, zgodnej z prawem pracy, jasnej umowy o pracę. Ale nie zwalnia to pracownika, by przed podpisaniem jej, nie zapoznał się z nią. Ograniczone zaufanie w tym przypadku jest jak najbardziej wskazane. Najczęstsze problemy wynikają z poczucia, że ktoś komuś zaniża pensje. Łatwo sprawdzić tak zwane średnie zarobki w Szwecji, by przekonać się, że najczęściej są one po prostu … niższe niż nasze oczekiwania. I w dodatku ważne jest, by sprawdzić, ile za podobną pracę płacą akurat w tej części Szwecji, w której się znajdujemy. Bo różnice mogą być duże – ”reguluje” to ”popyt i podaż”. Dla przykładu: tak zwana średnia zalecana pensja w branży restauracyjnej w Szwecji (dla pomocy kuchennej – kökbiträde) wynosi ok. koron na miesiąc (przed podatkiem!) to jest według zaleceń związków zawodowych ok. 120 SEK na godzinę. Łopatologicznie tłumacząc: jeżeli ktoś pracuje po ok. 10 godzin dziennie przez 21 dni roboczych w miesiącu pensja powinna wynieść ok. SEK. Po odliczeniu podatku powinno zostać ok. SEK na miesiąc. Ale… jeśli pracodawca dał zakwaterowanie i np. lunch, to może sobie odjąć od tej sumy kolejne parę tysięcy. Wówczas stawka wypłacona do ręki, może obniżyć się do około 12-14 tysięcy na miesiąc. Dlatego warto czytać umowy o pracę przed podpisaniem! Pracodawca wykorzystując często nieznajomość języka szwedzkiego wpisuje do umowy zastrzeżenie, o których nie informuje, więc wiara w dobre intencje pracodawcy może skończyć się rozczarowaniem. I na koniec ważna statystyczna informacja: na przełomie 2018/2019 roku średnie zarobki w Szwecji wynosiły koron (przed podatkiem z płytnym urlopem). To oznacza średnią koron na miesiąc. Czyli średnia stawka za godzinę pracy: 144 SEK.
\n \n \n \nkoszty życia w szwecji 2018
Z tego odcinka dowiesz się:- Ile zarabia stażysta, rezydent oraz specjalista?- W jakiej formie warto się zatrudnić, oczekując na szwedzkie PWZ?- Czy można pracować na kontrakt i jaka jest stawka godzinowa?- Jak wysokie są podatki w kraju łosi?- Czy warto wrócić do Polski po skończeniu specjalizacji w Szwecji ;)? Jakiś czas temu w Szwecji wybuchł skandal związany z książeczkami dla dzieci. Pisałam o tym w poście zajrzyj tutaj . Przypomnę z grubsza, że chodziło o to, że książeczki propagują poligamię i zakrywanie się od stóp do głów. Jestem z natury dociekliwą i upartą osobą więc postanowiłam sama się przekonać o co chodzi z tymi książeczkami. Jak się okazało to nie prosta sprawa znaleźć te książeczki. Po aferze wycofano książeczki z bibliotek albo wstrzymano ich zakup, a i w księgarniach nie tak łatwo było je dostać. Na „szczęście” sztokholmska biblioteka zdążyła zakupić jeden egzemplarz (w tej chwili jest też i drugi i właśnie na niego czekam). Niestety kolejka oczekujących była powalająca, ale udało się i w końcu się doczekałam jej. To historia ośmioletniej dziewczynki, której tata pochodzi z Somalii. Asli bo tak ma na imię dziewczynka wybiera się z ojcem do Somalii. Dziewczynka cieszy się z wyprawy ponieważ pozna kraj swojego ojca. W trakcie podróży ojciec dziewczynki poleca jaj zawiązać chustę, tak aby nie było widać jej włosów. W Somalii osoby płci żeńskiej nie mogą chodzić z odkrytą głową. Na lotnisku na Asli i jej tatę czeka dziadek z dżipem i szoferem, który wiezie ich do wioski w której mieszka dziadek ze swoimi czterema żonami. Każda z tych żon ma swój domek z ogrodem, kurami i kozami i wszystkie mieszkają przy tej samem drodze. Dziewczynka poznaje swoje babcie i licznych kuzynów z którymi gra w piłkę nożną. Babcie dziewczynki chcą żeby dziewczynka została w Somalii i nauczyła się być prawdziwą, somalijską dziewczynką. Znaczy się, że niedługo powinna wyjść za mąż, a wcześniej poddać się obrzezaniu. Asli ma być prawdziwą Somalijką. Ale Asli nie chce zostać w Somalii. Asli czuje się Szwedką. Asli ma kolegów w Szwecji z którymi może grać bez problemu w hokeja W Szwecji nie musi wyjść za mąż w wieku ośmiu lat i mieć wyciętej łechtaczki (teoretycznie bo w praktyce to i w Szwecji różnie bywa). Jakie wnioski po przeczytaniu książeczki? Promowanie poligamii? Noszenia chusty? Sprowadzenie kobiety do parteru czyli osoby, która ma zajmować się tylko babskimi zajęciami i przebywać tylko z innymi kobietami? Ja znalazłam coś jeszcze. To co mi się od razu rzuciło w oczy to dziadek, którego stać na dżipa z szoferem ale i na cztery żony z których każda ma dom. Kogo stać na cztery żony z czterema domami? Skąd dziadek ma na to kasę? Pewnie od syna ze Szwecji. Rocznie ze Szwecji do Somalii wypływa 500 milionów koron. To pieniądze wysyłane przez Somalijczyków. Ile pieniędzy pochodzi z zasiłków które otrzymują od szwedzkiego rządu, a ile z owoców ich własnej pracy można z grubsza ocenić samemu przeczytawszy artykuł o odsetku ich zatrudnienia. To prawie dwa razy tyle ile Szwecja przeznacza na pomoc dla tego kraju. Tak nawiasem rząd szwedzki ma zamiar podwoić tę kwotę przy jednoczesnym przyjmowaniu „uchodźców” z tego kraju. Jak się okazuje Somalijczycy mieszkający w Szwecji są nie w ciemię bici i postanowili zrobić interes na rodakach wysyłających kasę swoim krewnym w Somalii. Dotąd każdy kto chciał wysłać pieniądze musiał się udać do punktu wysyłkowego i zapłacić ekstra haracz. Dzięki specjalnej usłudze – Transfer Galaxy (coś jak polski blik) Somalijczycy mogą wysyłać pieniądze do Somalii o wiele taniej niż np. z Western Union. Ktoś może powiedzieć – że fajnie, że coś robią i nie żyją na koszt podatnika. Taa tylko z drugiej strony takie wyprowadzanie pieniędzy z kraju pachnie pralnią brudnych pieniędzy. I pytanie gdzie te pieniądze trafiają… o drugiej książeczce już wkrótce. Źródła: Arbetslösheten präglar somaliers liv i Sverige Oscar Trymbal, Farfar har fyra fruar, 2017. K2Ir.